Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
ЄУФІМБ, варіант № 20, Економіка праці, №1772
Контрольна робота
№ K-7932
2. Характеристика поняття "ринок праці" 40. Методи управління персоналом Задача №2 Розрахувати заробітну плату робітника ІІІ розряду на шкідливих роботах при погодинній, відрядній і відрядно-прогресивній системах за такими даними: норма виробітку – 220 шт./зміну; фактичний виробіток склав – 7000 шт/міс. Годинна тарифна ставка погодинника – 19,5 грн., відрядника – 1,24 грн., тривалість зміни – 8,2 год., у місяці – 22 робочих дні. Прогресивна оплата праці застосовується при перевищенні норми на 25% і збільшує ставку на 5%.
Задача №4 Підсобний робітник обслуговує трьох основних робітників. Його годинна тарифна ставка 1,2 грн. при 8 – годинному робочому дні. Змінна норма виробітку кожного з робітників становить 50 шт/зм., а фактичне виконання норми за зміну становило: першим робітником – 12%, другим – 109 %, а третім – 77 %. Визначити фактичний денний заробіток підсобника.
Задача №6 На обробку деталі витрачалося 12 хв. Після перегляду норм праці на дану деталь була встановлена норма 19 хв. Тривалість зміни 8,2 год. Обчислити двома способами: 1.На скільки відсотків змінилась трудомісткість. 2.На скільки відсотків змінилась продуктивність
Література
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи
Головна сторінка
Продати роботу
Додати портфоліо
Каталог робіт
Замовити роботу
Новини сайту
Цікаві тести
Метод. вказівки
Ваші відгуки
Як продати роботу?
Питання/Відповідь
Написати адміну
Реклама на сайті
Правила сайту
Завантажую фото...
lessonz 
vipbond 
k_alena 
Ангелина 
olga 
uliya 
FPM-2007 
Viktor 
mars1814 
Nayka 