Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права
або ж є проблеми з її достовірністю
повідомте про це адміністратора

Корпоративна соціальна відповідальність бізнесу 2 (МАУП)

Контрольна робота

№ K-28297

Контрольні питання тема 1
1. Дайте визначення корпоративної соціальної відповідальності (КСВ).
2. Назвіть області відповідальності КСВ.
3. Визначте види КСВ та розкрийте сутність кожного з них на власний розсуд.
4. Назвіть принципи формування КСВ.
5. Назвіть основні напрямки КСВ.
6. Надайте приклади впровадження КСВ вітчизняними підприємствами.

Контрольні питання тема 2
1. Чому якість трудового життя є найважливішим об'єктом соціальної відповідальності компанії?
2. Який вплив справила Міжнародна організація праці на підвищення соціальної відповідальності роботодавців?
3. Яка роль профспілки та інших підрозділів компанії у формуванні корпоративної соціальної політики?
4. У чому принципова значення колективного договору, соціального пакета та інших форм соціальної підтримки персоналу?
5. Які заходи в плані соціальної політики впливають на розвиток людського та соціального капіталу корпорації?
6. Якою мірою внутрішня КСВ залежить від сформованого в організації етичного клімату?
7. Чи можлива КСВ на малих і середніх підприємствах і в чому особливості її прояву?

Контрольні питання тема 3
1. Що розуміється під «соціальним інвестуванням»?
2. Чому соціальне інвестування сьогодні стає життєво важливим фактором конкуренції?
3. Які основні напрямки соціально відповідального інвестування?
4. Чим соціально відповідальний маркетинг відрізняється від класичного маркетингу?
5. Що таке соціальний брендинг?
6. Як оцінити ефективність соціальних інвестицій?

Контрольні питання тема 4
1. Які види організаційної культури ви знаєте?
2. Назвіть елементи організаційної культури.
3. Назвіть причини зміни в організаційній культурі.
4. У чому сутність корпоративної культури?
5. Методи передачі організаційної культури.
6. Проведіть аналіз взаємозв’язку КСВ та організаційної культури підприємства.
Контрольні питання тема 5
1. Сутність соціальної політики організацій.
2. Зміст соціальної стратегії на підприємстві.
3. Основні риси організації.
4. Напрями реалізації соціальної стратегії організації.
5. Взаємозв'язок соціальної стратегії та економічної діяльності.
6. Соціальна структура організації.
7. У чому полягає перерозподільчий компонент соціальної політики.

Контрольні питання тема 6
1. Дати визначення лідерства.
2. Назвіть основи влади.
3. Визначте ефективні стилі керівництва.
4. Яким чином впиває керівник на формування КСВ на підприємстві.
5. Баланс влади та методи його досягнення.

Контрольні питання тема 7
1. Як проводять верифікація та аудит соціальної звітності компаній?
2. У чому виражаються ефекти від соціально відповідальної поведінки компаній?
3. Як соціальна відповідальність впливає на фінансові результати компанії?
4. C допомогою яких індексів вимірюється залученість бізнесу у вирішення соціальних проблем?
5. Наведіть приклади впровадження соціально відповідального бізнесу закордонними компаніями.

Контрольні питання тема 8
1. Назвіть етапи формування кадрової політики корпорацій.
2. Назвіть базові потреби працівника.
3. Кадрова політика корпорацій та соціально відповідальний бізнес.
4. Роль соціальних пільг і виплат в трудових відносинах.
5. Назвіть нематеріальні методи стимулювання персоналу.
6. Основні запити персоналу як ключового стейкхолдера.
7. Методи мотивації персоналу на підприємствах, які здійснюють діяльність у відповідності до КСВ.

Студенський каталог готових робіт © 2024 - Усі права застережено Адміністрація сайту не несе відповідальності за матеріали, які розміщені користувачами.