Меню сайту

Нові користувачі
vbogdan
Автори робіт
13.11.2020
Frommu
Автори робіт
31.10.2020
Corse
Автори робіт
26.10.2020
VIKITORIA
Користувачі
21.09.2020
studenthelper
Автори робіт
24.05.2020
Чи пишете ви самі роботи?


аватар
Галик Василь Богданович

Рейтинг: 10
аватар
Федорова Лідія Юріївна

Рейтинг: 21.1
аватар
Сергій Володимирович

Рейтинг: 10
аватар
Роман

Рейтинг: 10
аватар
Штогрін Роман Андрійович

Рейтинг: 10
Халупка Оксана Михайлівна

Рейтинг: 28

Замовляйте роботи у професіоналів






Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права
або ж є проблеми з її достовірністю
повідомте про це адміністратора

Кадровая работа на предприятии


Курсова
K-16579

Введение
1 теоретический обзор проблемы
1.1 Истоки проблематики
1.2 Современные тенденции
1.2.1 Участие персонала в управлении компаниями в странах ЕЭС
1.2.2 Характерные черты участия персонала в управлении американскими компаниями
1.2.3 Самоуправляющиеся команды
1.2.4 Опыт использования временных рабочих команд в американских компаниях
1.3. Формы организации групповой деятельности
1.3.1 Понятие «группы»
1.3.2 Причины объединения людей в группы
1.3.3 Виды групп
1.3.3.1 Обязательные и свободные группы
1.3.3.2 Первичные и вторичные группы
1.3.3.3 Формальные и неформальные группы
1.3.4 Понятие «коллектива»
1.3.5 Отличительные особенности коллектива
1.3.5.1 Намерения
1.3.5.2 Ограниченный срок жизни
1.3.5.3 Ограниченное членство
1.3.5.4 Ценность коллектива
1.3.6 Понятие «команды»
1.3.7 Факторы, влияющие на сплоченность команды
1.3.7.1 Членство
1.3.7.2 Рабочее окружение
1.3.7.3 Организационные аспекты
1.3.7.4 Развитие и зрелость
1.4 Управленческая команда и направления деятельности менеджера по ее развитию
2. Объект, методы и методики исследования
2.1. Объект исследования
2.1.1 История Черкасской табачной фабрики
2.1.2 Видение «Лиггет- Дукат Украина
2.1.3 Описание исследуемого отдела
2.2 Определение методов и методик исследования
2.3 Методы, использованные в данной дипломной работе
2.3.1 Метод наблюдения
2.3.2 Методы опроса, интервью, анкетирования
2.3.3 Беседа
2.4 Методики, использованные в данной дипломной работе
2.4.1 Методика открытых и закрытых вопросов
2.4.2 Методика незаконченных предложений
2.4.3 Методика контент-анализа
3. Результаты исследования
3.1 Цели исследования
3.2 Общие сведения о «Лиггет-Дукат Украина»
3.2.1 Организация управления
3.2.2 Виды обучения и развития персонала в «Лиггет-Дукат Украина»
3.3 Факторы, влияющие на эффективность работы команды, выявленные в ходе исследования
3.3.1 Факторы, влияющие на производительность
3.3.2 Факторы, влияющие на удовлетворенность отношениями
3.4. Выводы и рекомендации
Заключение
Список использованных источников

Подводя итоги проделанной работе, можно со всей уверенностью сказать о том, что она была важной и значимой для всех, участвующих в ее проведении.
В ходе работы подтвердилась гипотеза о том, что процесс формирования (а также и общая эффективность работы) команды зависит от степени сбалансированности действий, учитывающих интересы людей и производства. Проще говоря, заботясь о конечном результате работы группы людей, необходимо уделять равно высокое количество внимания и тому, что они делают, как они это делают, и тому, что они при этом чувствуют (и к работе, и друг к другу).
Данная зависимость была отражена графически в виде шкалы, определяющей степень развития группы. Были также определены наборы факторов, влияющих на степень результативности команды и уровень удовлетворенности отношениями между ее членами.
Безусловно, данные разработки являются очень важными результатами проделанной работы, но их нельзя рассматривать как конечный продукт, готовый к использованию. Проведенное исследование является только лишь началом (отправной точкой) для дальнейшей, более углубленной и профессиональной работы над данной проблемой, результатами которой нам видятся конкретные методики и приемы, которыми может, пользоваться менеджер для создания эффективно работающей команды.
Ціна

5

грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту,
тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати
можна дізнатись у автора цієї роботи ...

Щоб переглянути інформацію про автора
натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте секунд...
Дивіться також:



Форма входа Реєстрація
Запам'ятати мене Забув пароль ?
Реклама

Топ 10 авторів
lessonz lessonz 4275
В'ячеслав ID:217
  • Стать:Чоловік
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 4275
  • Зареєстрований: 07.07.2011
vipbond vipbond 3057
Виктория Петровна ID:74
  • Стать:Жінка
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 3057
  • Зареєстрована: 09.01.2011
k_alena k_alena 2317
Елена ID:565
  • Стать:Жінка
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 2317
  • Зареєстрована: 11.07.2012
Ангелина Ангелина 2138
Ангелина ID:213
  • Стать:Жінка
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 2138
  • Зареєстрована: 05.07.2011
olga olga 1466
Ольга ID:184
  • Стать:Жінка
  • Группа: Продавці
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1466
  • Зареєстрована: 03.06.2011
uliya uliya 1449
Юлія Олександрівна ID:197
  • Стать:Жінка
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1449
  • Зареєстрована: 19.06.2011
FPM-2007 FPM-2007 1023
Стороженко Андрій Юрійович ID:1255
  • Стать:Чоловік
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1023
  • Зареєстрований: 17.08.2014
Viktor Viktor 918
Віктор ID:273
  • Стать:Чоловік
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 918
  • Зареєстрований: 26.09.2011
mars1814 mars1814 868
Олександр ID:104
  • Стать:Чоловік
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 868
  • Зареєстрований: 16.02.2011
Nayka Nayka 546
Светлана ID:235
  • Стать:Жінка
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 546
  • Зареєстрована: 27.07.2011
Статистика



Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0



Всі партнери




Студенський каталог готових робіт © 2020 - Усі права застережено
Адміністрація сайту не несе відповідальності за матеріали, які розміщені користувачами.