 
Нові користувачі
 | Діана Користувачі 09.12.2020 |  | Свєта Користувачі 03.12.2020 |
|
Замовляйте роботи у професіоналів
Результати 51-83 з 83 за запитом тестових
Органи примусового виконання Тестове завдання № 69 Господарський суд має право зупинити провадження у справі за: 1) клопотанням сторони, прокурора та власною ініціативою; 2) заявою ...
|
...біржі на ринку цінних паперів Тестове завдання 1. Перший фондовий індекс, який було розраховано і використано на основі узагальнення даних українського фондового ринку, — це: а) L ...
|
Особливості вартісної оцінки кадрового потенціалу Тестове завдання № 2 Блок системи управління в структурі потенціалу підприємства включає підсистеми: а) закупівля, виробництво, збут; б) маркетинг, виробництво, персонал, фінанси; ...
|
Складові блоку діяльності персоналу Тестове завдання № 3 Характер виробничих приміщень підприємства визначають його: а) технічні ресурси; б) технологічні ресурси; в) просторові ресурси; г) фінансові ресурси.
|
...нормативний підхід до формування потенціалу Тестове завдання № 5 До об'єктних складових потенціалу підприємства відносять: а) виробничий потенціал; б) науково технічний потенціал; в) управлінський потенціал; г) ...
|
Порядок вручення повісток Тестове завдання № 34 У судове засідання із розгляду цивільної справи з’явився представник відповідача повнолітньої фізичної особи.
|
Тестове завдання Які нормативно правові акти видає Кабінет Міністрів України? Список використаної літератури
|
Классификация тестов по форме 3. Аналитический тест для исследования интеллекта Мейли 4. Тесты профессиональных достижений 5. Тест Д. Векслера ВЫВОДЫ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
|
Організація правової роботи в кооперативах Тестове завдання № 71 Державна реєстрація кооперативу здійснюється: 1) згідно з нормами Цивільного кодексу України; 2) в порядку, передбаченому статутом кооперативу; 3) ...
|
Тестове завдання: Право на створення фермерського господарства має… Список використаної літератури
|
Тестове завдання 1. Під «кадрами» розуміють: а) увесь особливий склад установи; б) постійних і тимчасових працівників; в) штатних кваліфікованих працівників. 2.
|
Характеристика напрямків діяльності бізнес інкубатора Тестове завдання №2 1. Вкладення коштів в матеріальні та нематеріальні активи (інновації) це: 1. Фінансові інвестиції 2. Прямі інвестиції 3.
|
Тестове завдання Господарським судам підвідомчі… Список використаної літератури
|
Тестове завдання. Співставити властивості сприймання: 1. Предметність. 2. Цілісність. 3. Константність. 4. Категоріальність. та їх сутність: а) одні й ті самі ...
|
...методів оцінки ефективності інвестиційного проекту Тестове завдання №3 1. Вкладення коштів у фінансові інструменти (активи) – це: 1. Реальні інвестиції. 2. Портфельні інвестиції. 3. Капітальні вкладення. 4.
|
Тестове завдання 1. До «персоналу» підприємства відносять: а) представників кваліфікованої праці; б) увесь особовий склад підприємства; в) тимчасових працівників. 2.
|
Тестове завдання 1. Шокова терапія у Польщі передбачала подолання інфляційних процесів в економіці шляхом: а) стимулювання розвитку ринкових відносин; б) лібералізація ...
|
Тестове завдання: Сертифікація продукції здійснюється з метою: А. Участи СТД у зовнішньоекономічній діяльності (суб’єктів господарської діяльності) Б.
|
Тестове завдання 1. Охорона праці це: a. система норм, спрямованих на збереження здоров’я; b. норми поведінки людини на виробництві; c.
|
2.2 Продовжити текст тестового завдання: «Систему теоретичних поглядів, ідей, вимог, принципів, які визначають основні напрями роботи з персоналом називають кадровою політикою».
|
Розробка тестових завдань з теми. 30 Висновки. 33 Література. 35
|
...надійності: надійність паралельних форм, ре тестова надійність, надійність частин тесту. 8. Поняття про валідність методики та її типи. Валідність як комплексна характеристика психодіагностичної методики.
|
...надійності: надійність паралельних форм, ре тестова надійність, надійність частин тесту. 8. Поняття про валідність методики та її типи. Валідність як комплексна характеристика психодіагностичної методики.
|
Продовжити текст тестового завдання: «Процес вивчення психологічних і професійних якостей працівника з метою встановлення його відповідності до вимог робочого місця і підбору з ...
|
ЗМІСТ ВСТУП 4 1 ТЕОРЕТИЧНИЙ РОЗДІЛ 7 1.1 Постановка задачі 8 1.1.1 Аналіз існуючих проектних рішень для реалізації завдань аналогічного призначення 8 1.1.2 Визначення функціональних вимог до програмного продукту 10 1.1.3 Вимоги до програмно апаратного комплексу для вирішення поставленої задачі 11 1.2 Обґрунтування вибору середовища реалізації завдання 12 1.3 Функціональні можливості середовища MS Access 15 1.4 Теоретичні основи організації реляційних баз даних 16 1.4.1 Реляц...
|
Набор тестов c. Конкретная методика d. Сборник узаконенных правил Question 12 Какое из перечисленных понятий является наиболее широким? a. Человек b.
|
...цього необхідно відповісти на питання тестової системи «Diagnos.ru». Література
|
...цього необхідно відповісти на питання тестової системи «Diagnos.ru». Література
|
Тестова частина Виконайте тестові завдання: 1. Яка функція є найважливішою функцією податків? а) стабілізуюча; б) регулююча; в) фіскальна; г) розподільна; д) ...
|
...паралельно з первинним навчанням співробітників); тестова експлуатація програми у складі однієї аудиторської групи на декількох проектах; перехід на застосування програми всіма співробітниками аудиторської компанії.
|
запровадження експертних і тестових методів оцінювання d. запровадження ефективного механізму громадського рейтингу ВНЗ та навчальних програм Question 5 Нормативний документ який визначає місце і ...
|
с помощью специальных тестов, которые определяют, кроме типологии ВНД, психомоторные, двигательные и другие характеристики Question 47 Балів: 1 Особенности функционального состояния мозга в покое: ...
|
|
|
Топ 10 авторів
lessonz 4275 В'ячеслав ID:217 - Стать:Чоловік
- Группа: Автори робіт
- Портфоліо:є
- Робіт додано: 4275
- Зареєстрований: 07.07.2011
vipbond 3057 Виктория Петровна ID:74 - Стать:Жінка
- Группа: Автори робіт
- Портфоліо:є
- Робіт додано: 3057
- Зареєстрована: 09.01.2011
k_alena 2317 Елена ID:565 - Стать:Жінка
- Группа: Автори робіт
- Портфоліо:немає
- Робіт додано: 2317
- Зареєстрована: 11.07.2012
Ангелина 2138 Ангелина ID:213 - Стать:Жінка
- Группа: Автори робіт
- Портфоліо:є
- Робіт додано: 2138
- Зареєстрована: 05.07.2011
olga 1466 Ольга ID:184 - Стать:Жінка
- Группа: Продавці
- Портфоліо:є
- Робіт додано: 1466
- Зареєстрована: 03.06.2011
uliya 1449 Юлія Олександрівна ID:197 - Стать:Жінка
- Группа: Автори робіт
- Портфоліо:є
- Робіт додано: 1449
- Зареєстрована: 19.06.2011
FPM-2007 1023 Стороженко Андрій Юрійович ID:1255 - Стать:Чоловік
- Группа: Автори робіт
- Портфоліо:є
- Робіт додано: 1023
- Зареєстрований: 17.08.2014
Viktor 918 Віктор ID:273 - Стать:Чоловік
- Группа: Автори робіт
- Портфоліо:є
- Робіт додано: 918
- Зареєстрований: 26.09.2011
mars1814 868 Олександр ID:104 - Стать:Чоловік
- Группа: Автори робіт
- Портфоліо:є
- Робіт додано: 868
- Зареєстрований: 16.02.2011
Nayka 546 Светлана ID:235 - Стать:Жінка
- Группа: Автори робіт
- Портфоліо:немає
- Робіт додано: 546
- Зареєстрована: 27.07.2011
Статистика Онлайн всього: 1 Гостей: 1 Користувачів: 0
Всі партнери
|