Меню сайту

Нові користувачі
Maryna
Користувачі
26.02.2021
teddy
Користувачі
24.02.2021
zhyton_1002
Автори робіт
22.02.2021
Moran
Автори робіт
22.02.2021
Max
Автори робіт
19.02.2021
Який курс найскладніший?


аватар
Зубкович В'ячеслав Сергійович

Рейтинг: 10
Наталія Вікторівна

Рейтинг: 10
аватар
Мороз Давид петрович

Рейтинг: 10
Попп Наталія Олександрівна

Рейтинг: 13
аватар
Кукол Екатерина Валерьевна

Рейтинг: 10
Сабов Анна-Марія Іванівна

Рейтинг: 10

Замовляйте роботи у професіоналів






Результати 101-150 з 3162 за запитом трудовій

...з питання “Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника “ ……...10 Практичне завдання 1. Канашніков був звільнений з роботи за систематичне порушення трудової дисципліни за п. 3 ст.
Мотиви трудової діяльності їх характеристика Вступ 1.1. Мотив, як компонент трудової діяльності 1.2. Внутрішня і зовнішня мотивація 1.3.
Поняття, сторони та зміст трудового договору 2.Контракт – особлива форма трудового договору Література
...ДОСЛІДЖЕННЯ КОНСТИТУЦІЙНИХ ГАРАНТІЙ ТА ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ ПРАВ В УКРАЇНІ 1.1. Становлення та розвиток ідеї гарантій прав і свобод людини та громадянина в теоретико правовій спадщині ... ЗМІСТ КОНСТИТУЦІЙНИХ ГАРАНТІЙ ТА ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ ПРАВ В УКРАЇНІ 2.1. Конституція України і права людини 2.2. Юридичні гарантії права на працю та їх значення ...
Поняття трудового договору 3. Порядок укладення трудового договору 4. Переведення на іншу роботу: поняття, відмінність від переміщення 5. Припинення трудового договору 6.
Внутрішній трудовий розпорядок ……………………………………… 4 3. Основні трудові обов’язки сторін трудового договору ……………... 5 4. Система стимулювання праці …………………………………………. 7 Висновки …………………………………………………………………… 10 Література …………………………………………………………………. 11
Психологічні особливості трудової експертизи 3. Методи проведення трудової експертизи ВИСНОВОК СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ ТА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ УКРАЇНИ……………………………………….....7 1.1. Трудові ресурси та їх структура……………………………………………..…7 1.2.
Основні теорії мотивації трудової діяльності. 1.2. Матеріальні заохочення в системі трудової політики. 1.3. Моральне стимулювання праці. РОЗДІЛ 2.
Сєргієнко уклала трудовий договір з малим державним підприємством ”Глобус” 25 жовтня. Згідно з договором вона повинна була розпочати роботу 1 листопада, але Сергієнко ...роботу осіб, звільнених за порушення трудової дисципліни тих, хто часто змінює місце роботи в будівельних організаціях та на підприємствах системи міністерства будівництва.
Поняття та види трудового колективу …………………………… 3 1.2. Повноваження трудового колективу ……………………………….. 5 2. Правовий статус профспілок у сфері трудових відносин ……………... 8 2.1.
Вступ Розділ 1 теоретичні засади матеріального стимулювання персоналу та його впливу на ефективність використання трудових ресурсів 1.1 Сутність та значення стимулювання персоналу 1.2 Сутність заробітної плати, доплат та преміювання 1.3 Оцінка ефективності використання трудових ресурсів підприємства і вплив на ...
...з попереднього місця роботи та трудову книжку. Крім того, Іванчуку належало пройти тестування , яке містило 500 питань, що стосувалося професійних знань у галузі інформації загальної ерудиції , ...) Іванчук приступив до виконання трудових обов’язків 1.02.08. 01.09.08 Іванчук наказом по установі був переміщений на посаду економіста на 2 місячний ...
ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОРГАНІЗАЦІЇ ОСНОВНИХ ТРУДОВИХ КОЛЕКТИВІВ ТІ ЇХ ЕКОНОМІЧНІ ВЗАЄМОВІДНОСИНИ…………………….19 2.1. Класифікація та організаційні форми внутрішньогосподарських підрозділів.19 2.2. Організація первинних трудових колективів, їх структури і професійно ...
...з попердньго місця роботи та трудову книжку. Крім того, Іванчуку належало пройти тестування , яке містило 500 питань, що стосувалося професійних знань у галузі інформації загальної ерудиції , ...грн) Іванчук приступив до виконання трудових обов’язків 1.02.08 01.09.08 Іванчук наказом по установі був переміщений на посаду економіста на 2 місячний ...
Оцінка стану використання трудових ресурсів 2.2. Державне та договірне регулювання оплати праці 2.3. Планування чисельності працівників 2.4....ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ МАТЕРІАЛЬНИХ ТА ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 3.1. Шляхи економії і раціонального використання матеріальних ресурсів у готельному господарстві 3.2.
Вступ 1. Зміст трудового договору та контракту. 2. Законодавча база договору та контракту. 3.
Дайте перелік строків укладення трудового договору та підстав укладення трудового договору в письмовій формі. Задача 1. У консультацію облради профспілки звернулася група осіб, звільнених із ...
Трудова правосуб'єктивність власника підприємства або уповноваженої ним особи ….. 3 2. Види матеріальної відповідальності працівника ……………………….. 8 Задача Умовами трудового договору укладеного між Жалінським і ...
Місце трудового виховання у процесі вивчення біології 2. Теоретико методологічна основа трудового виховання учнів на уроках біології 3.
Особливості укладання трудового договору з неповнолітніми... 4 2. Загальна характеристика підстав припинення трудового прав …. 7 Список використаної літератури …28
Поняття та склад трудових ресурсів 4 1.1 Методи розрахунку трудових ресурсів 8 ВИСНОВОК 9 СПИСОК ВИКОРИСТАННИХ ДЖЕРЕЛ 10
Задача №1141 За узгодженням власника з виборним органом первинної профспілкової організації у Правила внутрішнього трудового розпорядку заводу транспортного обладнання було ...
Вступ Розділ І Правове регулювання матеріальної відповідальності сторін трудового договору 1. Правове регулювання матеріальної відповідальності в сучасних умовах розвитку України 5 2. Відміна матеріальної відповідальності за трудовим правом від цивільно правової матеріальної ...
Напрями та особливості кодифікації вітчизняного трудового законодавства Розділ ІІ. Новели проекту Трудового кодексу Висновки Використана література
Поняття і значення трудових спорів та конфліктів Розділ ІІ. Класифікація трудових спорів та їх позовний і непозовний характер Висновки Використана література
...праці за сучасних умов, роль трудових колективів у її зміцненні……………………….. Розділ 2. Заходів заохочення як засіб виховання і зміцнення дисципліни….. Розділ 3.... Додаткові заходи впливу на порушників трудової дисципліни та їх застосування……………………………………………………………………….. Висновки………………………………………………………………………….. Список використаних джерел та літератури……………………………………
Задача Станіславський звернувся до суду з позовом до ВО «Завод ім. Малишева» (м. Харків) про укладання трудового договору.
...4 Задача 1 Організація уклала трудову угоду з Богдановим та Федотовим про ремонт приміщень цієї організації. Через З місяці, по закінченню ремонту було проведено оплату в ...Конституції України, оскіль¬ки укладення трудового договору є її правом, прийняття пропозицій служби зайнятості перетворює це право в обо¬в'язок. Що вважається підходящою роботою?
Практичний аналіз використання трудових ресурсів у ресторані «Верховина» 2.1. Місія та цілі досліджуваного ресторану 2.2. Аналіз трудових ресурсів підприємства 2.3.
...юридично значимі обставини дозволяють відмежувати трудовий договір від цивільно правових договорів про працю? Чи правомірна відмова керівника організації? Завдання № 2 Керівник організації своїм розпорядженням ввів в ...після чого йому за порушення трудової дисципліни було оголошено догану. Калінін оскаржив наказ, посилаючись на те, що з моменту вчинення проступку минуло більше шести місяців.
...та дисциплінарного стягнення за порушення трудової дисципліни можуть застосо¬вуватися до працівників ? 2.Які органи мають право застосовувати дисциплінарні стягнення? 3....органи мають право вирішувати цей трудовий спір? 6.Яке рішення прийме КТС у справі Комарової? Задача 2 Сидоров працював токарем у ТОВ «Укрвтормет» із середнім заробітком ...
...та дисциплінарного стягнення за порушення трудової дисципліни можуть застосовуватися до працівників ? 2.Які органи мають право застосовувати дисциплінарні стягнення? 3.Дайте визначення переведення та вкажіть їх ...органи мають право вирішувати цей трудовий спір? 6.Яке рішення прийме КТС у справі Комарової?
АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ ТА КОНТРОЛЬ РОЗРАХУНКІВ ПО ОПЛАТІ ПРАЦІ………………….. ..........................................................................................56 3.1 Аудит розрахунків по оплаті праці .....................................……….....................3.3 Аналіз забезпеченості господарства трудовими ресурсами та використання фонду оплати праці.....................................................................................................
...програмах, і те, що на трудове навчання в 9 класі відводиться 2 години на тиждень, на мою думку, слід якомога економніше витрачати час....якісне і правильне вико¬нання трудових операцій. Предмет діяльності — створю¬ваний матеріальний продукт. За¬соби — інструменти й обладнан¬ня, які застосовує учень під час навчання набуття ...
...в связи с истечением срока трудового договора. Столяров обратился с заявлением в местный суд, в котором указал, что он действительно просил его уволить весной, однако начальник ...ли приказ начальника стройуправления действующему трудовому законодательству и какие нарушения допущены? Написать мотивированное решение суда по иску Столярова.................... 22 Литература ..................................................................................... 24
...перейти працівникам на контрактну форму трудового договору, в якому передбачувався режим роботи з 7:00 до 17:00 при шестиденному робочому тижні, заробітну плату виплачувати за ... Яка сфера застосування контрактної форми трудового договору?
...і звернулась до комісії по трудовим спорам. Яке рішення має винести КТС? Задача 2 Черговий слюсар сантехнік згідно графіка змінності працював з 20.00 суботи до ... Чи буде вважатись цей випадок трудовим каліцтвом? 2. Які порушення були допущені з боку роботодавця та які юридичні наслідки настають для нього в цьому випадку?
...і звернулась до комісії по трудовим спорам. Яке рішення має винести КТС? Задача 309 (цена 5 грн.) Черговий слюсар сантехнік згідно графіка змінності працював з 20.... Чи буде вважатись цей випадок трудовим каліцтвом? Які порушення були допущені з боку роботодавця та які юридичні наслідки настають для нього в цьому випадку?
ЗМІСТ ПЕРЕЛІК СКОРОЧЕНЬ 3 ВСТУП 5 1 УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК СКЛАДОВА МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВА 9 1.... ЗМІСТ ПЕРЕЛІК СКОРОЧЕНЬ 3 ВСТУП 5 1 УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК СКЛАДОВА МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВА 9 1.1 Управління персоналом як система 9 1.2 Завдання, принципи, аспекти, зміст управління персоналом 14 1.3 Методи керування персоналом 30 1.4 Управління плинністю кадрів 33 2 УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИКЛАДІ ЗАТ „ТЕПЛОСЕРВІС” 45 2.1 Організаційно економічна характеристика...
Вступ 1. Мотивація трудової діяльності 2. Суть, функції і принципи організації заробітної плати 3.
1.Умови та порядок прийняття на роботу 2.Порядок припинення трудового договору з ініціативи працівника Література
1.Поняття і предмет трудового права. Загальна характеристика Кодексу законів про працю України (1971 р.) 2.
1.Порядок припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу 2.
1.Оплата праці, її правове регулювання 2.Трудова дисципліна Література
1.Положення про дисципліну працівників залізничного транспорту 2.Правила внутрішнього трудового розпорядку Література
1.Гарантії при покладенні на працівника матеріальної відповідальності за шкоду, заподіяну підприємству 2.Порядок розгляду індивідуальних трудових спорів 3.
За даними, наведеними в таблиці, розрахувати вікову структуру населення. Віковий склад населення України за даними переписів Таблиця ...вплив демографічної складової на величину трудового потенціалу. Аналіз подати у вигляді короткої аналітичної записки.
Іванов працював ветеринарним лікарем в ЗАТ "Рогинський". 23 травня він вийшов на роботу, а в другій ...і ким допущенні порушення чинного трудового законодавства. Напишіть мотивоване рішення суду по заяві Іванова.
« 1 2 3 4 5 ... 9 10 »

Форма входа Реєстрація
Запам'ятати мене Забув пароль ?
Реклама

Топ 10 авторів
lessonz lessonz 4275
В'ячеслав ID:217
  • Стать:Чоловік
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 4275
  • Зареєстрований: 07.07.2011
vipbond vipbond 3057
Виктория Петровна ID:74
  • Стать:Жінка
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 3057
  • Зареєстрована: 09.01.2011
k_alena k_alena 2317
Елена ID:565
  • Стать:Жінка
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 2317
  • Зареєстрована: 11.07.2012
Ангелина Ангелина 2138
Ангелина ID:213
  • Стать:Жінка
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 2138
  • Зареєстрована: 05.07.2011
olga olga 1466
Ольга ID:184
  • Стать:Жінка
  • Группа: Продавці
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1466
  • Зареєстрована: 03.06.2011
uliya uliya 1449
Юлія Олександрівна ID:197
  • Стать:Жінка
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1449
  • Зареєстрована: 19.06.2011
FPM-2007 FPM-2007 1023
Стороженко Андрій Юрійович ID:1255
  • Стать:Чоловік
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1023
  • Зареєстрований: 17.08.2014
Viktor Viktor 918
Віктор ID:273
  • Стать:Чоловік
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 918
  • Зареєстрований: 26.09.2011
mars1814 mars1814 868
Олександр ID:104
  • Стать:Чоловік
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 868
  • Зареєстрований: 16.02.2011
Nayka Nayka 546
Светлана ID:235
  • Стать:Жінка
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 546
  • Зареєстрована: 27.07.2011
Статистика



Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0



Всі партнери




Студенський каталог готових робіт © 2021 - Усі права застережено
Адміністрація сайту не несе відповідальності за матеріали, які розміщені користувачами.