Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права
або ж є проблеми з її достовірністю
повідомте про це адміністратора

Аналіз основних моделей формування дивідендної політики корпорації

Реферат

№ K-24879

У сучасних умовах становлення та напрацювання інституційних засад власної моделі корпоративного управління дивідендна політика набуває все більшого значення. Вона впливає на інвестиційну привабливість компанії, курс акцій, а отже, вартість бізнесу в цілому. Разом з цим, дивідендна політика стає складовою корпоративної стратегії розвитку бізнесу, адже сприяє формуванню позитивного іміджу серед усіх учасників корпоративних відносин та забезпечує впевненість в майбутньому серед наявних та потенційних інвесторів..
Формування ефективної дивідендної політики корпорації у світовій практиці пов’язано із значною кількістю труднощів.
Підвищена увага вітчизняних і зарубіжних вчених-економістів до різних аспектів дивідендної політики визначається рядом обставин. Основні з них:
- по-перше, дивідендна політика впливає на відносини з інвесторами; акціонери негативно відносяться до компаній, які скорочують дивіденди, тому що пов’язують таке скорочення з фінансовими труднощами компанії і можуть продати свої акції, впливаючи на зниження їх ринкової ціни;
- по-друге, дивідендна політика впливає на фінансову програму і бюджет капіталовкладень підприємства;
- по-третє, дивідендна політика впливає на рух грошових коштів підприємства («компанія з поганою ліквідністю може бути вимушена обмежити виплати дивідендів»);
- по-четверте, дивідендна політика скорочує власний капітал, оскільки дивіденди виплачуються з нерозподіленого прибутку. В результаті це приводить до збільшення коефіцієнта співвідношення боргових зобов’язань і акціонерного капіталу.
Дослідження та аналіз різних типів дивідендної політики підприємства та пошук найбільш оптимального варіанту серед них є актуальним завданням сучасного процесу корпоративного управління та розвитку.

Ціна

50

грн.

Студенський каталог готових робіт © 2025 - Усі права застережено Адміністрація сайту не несе відповідальності за матеріали, які розміщені користувачами.