Зареєструватись
Увійти на сайт

Меню сайту

Нові користувачі
nitro76
Користувачі
12.10.2024
sofap17156
Автори робіт
29.09.2024
Marishka
Автори робіт
19.09.2024
Maria4ka
Автори робіт
04.07.2024
ballerina
Користувачі
20.06.2024
Оцініть цей сайт
Відповідей: 278 Результати


аватар
Шиленко Яна Валеріївна

Рейтинг: 10
Крищук Віталія Миколаївна

Рейтинг: 16
аватар
Михайло Ігорович

Рейтинг: 10
аватар
Федорова Лідія Юріївна

Рейтинг: 21.1
аватар
Солодун Анна Олегівна

Рейтинг: 10
Бабій Катерина Сергіївна

Рейтинг: 19.9

Замовляйте роботи у професіоналів






Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права
або ж є проблеми з її достовірністю
повідомте про це адміністратора

Ринок праці (МАУП)


Контрольна робота
№ K-23257
Контрольная 1
1. Які ринки складають ринкову систему?
2. Яку рольвідіграє ринок в системі ринків?
3. Як пов ’ язан ринок праці з ринком товарів та фінансовим ринками?
4. Які умови рівноваги на ринку робочої сили?
5. Як може класифікуватись суспільний поділ праці?
6. Що необхідно для раціанального формування та розподілу трудових ресурсів?
7. Як взаємопов’язані сектори ринкової економіки?
Контрольная 2
1. Що є теоретичною основою ринку праці?
2. Як класифікуються ринки праці?
3. Що таке „потенційний” ринок праці?
4. Що слід розуміти під „зовнішнім” та „внутрішнім” ринками праці?
5. Назвіть основні складові ринку праці.
6. Що таке „регулятори ринку праці” та перерахуйте їх?
7. Які вам відомі ознаки ринку праці?
Конторольная 3
1. Назвіть основні складові ринку праці.
2. В чому полягає кінцева мета ринку праці?
3. Які категорії зайнятого населення Вам відомі?
4. Хто вважається безробітним?
5. Де виникає зайнятість?
6. Які Вам відомі показники пропозиції робочої сили?
7. Які абсолютні характеристикимає попит на робочу силу?
8. Що Ви розумієте під поняттям „кон’юктура ринку праці”?
Контрольная 4
1. Що таке сигментація ринку праці?
2. Що може бути ознаками сегментації ринку праці?
3. Як математично описується сегментація модель ринку праці?
4. Що таке баланс ринку праці і який підхід переважно застосовується при його формуванні?
5. Розкрийте методологічну схему прогнозування ринку праці.
6. Які Вам відомі сегменти міжнародного ринку праці?
Контрольная 5
1. Які Вам відомі теорії ринку праці?
2. Як діє механізм попиту на робочу силу?
3. Що таке „ефект заміщення”?
4. Як попит залежіть від заробітної плати?
5. Що собой являє крива Філінса?
6. В чому полягає внутрішній механізм регулювання ринку праці?
7. Чому сприяє інституційна підсистема регулювання ринку праці?
Контрольная 6
1. Які види безробіття Вам відомі?
2. Як визначається поняття „безробітні” згідно Закону України „про зайнятість населення”?
3. Які форми безробіття Вам відомі?
4. Які критерії безробіття існують в перехідній економіці?
5. Як визначається рівень безробіття у визначенні МОП?
6. Що таке природний рівень безробіття?
7. Як здійснюється управління ризиком безробіття?
Контрольная 7
1. Які Вам відомі три основні підходи до пояснення причин безробіття?
2. В чому полягає кенсіанський підхід до проблеми безробіття?
3. Які фактори впливають на пропозиціюробочої сили?
4. Які фактори спричиняють безробіття в Україні?
5. Який існує взаємозв’язок між попитом, пропозицією та заробітной платой?

Контрольная 8
1. В чому особливість азійської моделі ринку праці?
2. Що притаманно англосаксонській моделі?
3. В якій моделі ринок праці децентралізований і чому?
4. Яка модель приймається експертами як ідеал?
5. Що собою являє „політика солідарності”?
6. В чому особливість російської моделі ринку праці?
7. Які протиріччя характерні для української моделі ринку праці?
8. Чому для України актуальним є поєднання різних людей?
Контрольная 9
1. Що є об’єктами державного регулювання ринку праці?
2. Які функції державної служби зайнятості?
3. Що собой являє система ЕТОН?
4. Які категорії населення потребують соціального захисту у працездатному віці?
5. Що собой являє квота робочих місць і чим відрізняється від броні?
6. Що є основним показником роботи Державної служби зайнятості?
7. В чому відмінність між двомаскладовими агенств зайнятості?
8. Як підвищіти конкурентоспроможність незайнятого населення?
Ціна

90

грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту,
тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати
можна дізнатись у автора цієї роботи ...

Щоб переглянути інформацію про автора
натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте секунд...
Дивіться також:



Реклама

Топ 10 авторів
lessonz lessonz 4275
В'ячеслав ID:217
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 4275
  • Зареєстрований: 07.07.2011
vipbond vipbond 3710
Вікторія Петрівна ID:74
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 3710
  • Зареєстрований: 09.01.2011
k_alena k_alena 2317
Елена ID:565
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 2317
  • Зареєстрований: 11.07.2012
Ангелина Ангелина 2138
Ангелина ID:213
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 2138
  • Зареєстрований: 05.07.2011
olga olga 1466
Ольга ID:184
  • Стать:Женщина
  • Группа: Продавці
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1466
  • Зареєстрований: 03.06.2011
uliya uliya 1449
Юлія Олександрівна ID:197
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1449
  • Зареєстрований: 19.06.2011
FPM-2007 FPM-2007 1023
Стороженко Андрій Юрійович ID:1255
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1023
  • Зареєстрований: 17.08.2014
Viktor Viktor 918
Віктор ID:273
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 918
  • Зареєстрований: 26.09.2011
mars1814 mars1814 868
Олександр ID:104
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 868
  • Зареєстрований: 16.02.2011
Nayka Nayka 546
Светлана ID:235
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 546
  • Зареєстрований: 27.07.2011
Статистика



Онлайн всего: 204
Гостей: 204
Пользователей: 0



Всі партнери
Студенський каталог готових робіт © 2024 - Усі права застережено
Адміністрація сайту не несе відповідальності за матеріали, які розміщені користувачами.