Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Удосконалення роботи кадрової служби сучасної організації
Курсова
№ K-25235
ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОРГАНІЗАЦІЇ КАДРОВОЇ СЛУЖБИ СУЧАСНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ 5 1.1. Сутність та основні напрямки кадрової політики підприємства щодо управління персоналом 5 1.2. Структура та задачі кадрової служби організації як головного суб’єкта реалізації кадрової політики 7 1.3. Досвід функціонування кадрових служб в закордонних компаніях 12 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ТА ОЦІНКА КАДРОВОЇ СЛУЖБИ ТУРИСТИЧНОЇ АГЕНЦІЇ «ПАНІ ТУР» 17 2.1. Загальна характеристика об’єкту дослідження 17 2.2. Місце кадрової служби в організаційній структурі підприємства 20 2.3. Аналіз кадрової роботи та забезпеченості персоналом туристичної агенції «Пані Тур» 25 РОЗДІЛ 3. УДОСКОНАЛЕННЯ КАДРОВОЇ РОБОТИ НА ПІДПРИЄМСТВІ 32 3.1. Підвищення ролі кадрової служби у керуванні людськими ресурсами 32 3.2. Удосконалення організаційної структури підприємства в аспекті управління персоналом 34 ВИСНОВКИ 41 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 43
Данная работа написана и защищена на положительную оценку в одном из высших учебных заведений. Вы можете приобрести данную работу отправив письмо с ее названием на мой E-mail: s0954101430@yandex.ru, или СМС с названием работы на нижеуказанные моб. телефоны. Задать вопросы и обговорить условия оплаты можно по телефону 0988972072 (Киевстар); 0954101430 (МТС)
Ціна
50
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи