Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Курсова з економічного аналізу
Курсова
№ K-27976
Особливостями методики економічного аналізу є системний підхід до комплексного вивчення діяльності підприємств. Системний підхід ба-зується на вивченні об’єктів як складних систем, які об’єднують багато елементів, пов’язаних між собою зовнішніми та внутрішніми зв’язками. Стосовно економічних досліджень, системний підхід передбачає в першу чергу послідовність виконання аналітичних процедур, які можна об’єднати в шість етапів. На першому етапі об’єкт дослідження представляється як система, для якої визначають мету, завдання і умови функціонування. Господарську діяльність підприємства можна розглядати як систему, що складається з трьох взаємозалежних елементів: ресурсів, виробничого процесу і готової продукції. Входом цієї системи є матеріально-речовинні потоки ресурсів (засобів і предметів праці) і потоки трудових ресурсів ; виходом – матеріально-речовинні потоки готової продукції. Виробничий процес переводить вхід системи в її вихід, тобто в результаті виробничого процесу виробничі ресурси, з’єднуючись, стають готовою продукцією. Метою роботи підприємства є прибутковість і рентабельність. Задача аналізу – розглянути всі часткові фактори, які забезпечують більш високий рівень рентабельності. Економічний принцип діяльності підприємства – забезпечення або максимального випуску продукції при даних витратах ресурсів, або альтернативно заданого випуску продукції при мінімальній витраті ресурсів. Умови функціонування підприємства визначаються системою довгострокових економічних нормативів оподаткування і зовнішньоекономічних зв’язків підприємства, тобто ринком фінансування, ринком купівлі і ринком продажу.
У звітному періоді середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу – 781 осіб. Середня чисельність позаштатних працівників та осіб , які працюють за сумісництвом -12 осіб. Чисельність працiвникiв , якi працюють на умовах неповного робочого часу ( дня, тижня) – 9 осіб. Фонд оплати праці - 37771,7 тис.грн. Фонд оплати працi збiльшився вiдносно поперднього року на 26%. АТ "Галичфарм" керується кадровою програмою , в якiй прописане створення гідних умов праці i піклування про соціальний захист працiвникiв. Зарплата перевищує середнi регiональнi показники. Середньорічна зарплата на підприємстві за 2010-2011рр. представлена у таблиці 1.1. , і рис.1
Ціна
500
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи
Головна сторінка
Продати роботу
Додати портфоліо
Каталог робіт
Замовити роботу
Новини сайту
Цікаві тести
Метод. вказівки
Ваші відгуки
Як продати роботу?
Питання/Відповідь
Написати адміну
Реклама на сайті
Правила сайту
Завантажую фото...
lessonz 
vipbond 
k_alena 
Ангелина 
olga 
uliya 
FPM-2007 
Viktor 
mars1814 
Nayka 