Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права
або ж є проблеми з її достовірністю
повідомте про це адміністратора

Державна служба 2 (МАУП)

Контрольна робота

№ K-28552

Комплект контрольних з предмету "Державна служба"

Семінар 1
Контрольні запитання:
1. Система публічної служби. Поняття державної служби як суспільно-корисної діяльності. Державна служба: поняття і завдання. Основні моделі державної служби. Основні підходи до класифікації державної служби Особливості служби в органах виконавчої влади. Цивільна і мілітаризована державна служба. Загальна і спеціальна цивільна служба.
2. Організаційно-правові засади служби в органах місцевого самоврядування. Адаптація публічної служби до стандартів Європейського Союзу.
3. Поняття і зміст принципів державної служби. Поняття і значення принципів публічної служби. Системи і види принципів публічної служби. Особливості принципів служби в органах місцевого самоврядування.
4. Принцип верховенства права публічної служби. Принцип професіоналізму і доброчесності публічної служби. Принцип політичної неупередженості на публічній службі.
Відповідь

Семінар 2
Контрольні запитання:
1. Поняття посади в органах публічної влади. Види посад. Політичні посади в державних органах. Особливості суддівських посад. Посада як організаційно-правовий елемент публічної служби.
2. Адміністративні, патронатні. Посади в органах місцевого самоврядування. Співвідношення понять «посада», «публічна посада», «державна посада».
3. Категорії посад публічної служби. Особливості категорій посад державної служби (категорії «А», «Б», «В». Співвідношення посад категорій «А» і «Б» в державному органі.
4. Виборні та призначувані посади в органах місцевого самоврядування.
5. Професійно-кваліфікаційні характеристики посад державних службовців. Статус посади. Посадові інструкції. Вимоги до змісту і оформлення.

Семінар 3
Контрольні запитання:
1. Сутність правового поняття «державний службовець». Типи посад державних службовців
2. Класифікація адміністративних посад державної служби та рангів державних службовців
3. Правовий статус державного службовця
4. Юридична відповідальність державних службовців
5. Порядок проведення службового розслідування

Семінар 4
Контрольні запитання:
1. Право на публічну службу та умови його реалізації. Вимоги до особи, яка претендує на заміщення посади публічного службовця: громадянство, вік, освіта, дієздатність та ін. кваліфікаційні вимоги. Обмеження щодо вступу на посаду публічної служби. Кваліфікаційні вимоги до публічних службовців окремої категорії. Підготовка публічних службовців. Навчальні заклади, які здійснюють підготовку для органів публічної адміністрації.
2. Способи заміщення посад публічної служби. Конкурс як основний спосіб формування професійної державної служби. Правове регулювання проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державної служби Конкурсні процедури та їх види. Особливості формування конкурсних комісій. Спеціальна перевірка стосовно осіб, які претендують на посади публічних службовців. Особливості проведення конкурсу на заміщення посад державної служби категорії «А» (вищого корпусу).
3. Конкурсні процедури при заміщенні посад в органах місцевого самоврядування.
4. Оформлення результатів конкурсу та акт про призначення на посаду. Присяга публічного службовця, порядок складення.
5. Оформлення та зберігання особової справи державного службовця.

Семінар 5
Контрольні запитання:
1. Поняття і система засобів забезпечення законності у державному управлінні.
2. Поняття і роль державного контролю у державному управлінні.
3. Класифікація видів державного контролю.
4. Місце і роль контролю у державному управлінні.
5.Класифікація видів державного контролю.
6. Внутрішній адміністративний контроль.
7. Президентський контроль.
8. Парламентський контроль.
9. Судовий контроль.
10. Прокурорський нагляд.
11. Контроль з боку органів місцевого самоврядування.
12. Контроль з боку громадських організацій.

Семінар 6
Контрольні запитання:
1. Види юридичної відповідальності публічних службовців. Загальна і спеціальна відповідальність публічних службовців.
2. Поняття і сутність службової дисципліни. Правові засади дисциплінарної відповідальності в органах публічної адміністрації.
3. Особливості дисциплінарної відповідальності службовців мілітаризованої державної служби. Особливості дисциплінарної відповідальності посадових осіб органів місцевого самоврядування.
4. Поняття і види дисциплінарних проступків. Види дисциплінарних стягнень, строки та порядок накладення.
5. Принципи та стадії дисциплінарного провадження. Службове розслідування: правові підстави, мета і порядок проведення. Наслідки проведення службового розслідування. Порядок оскарження дисциплінарних стягнень. Оформлення дисциплінарної справи. Порядок дострокового зняття дисциплінарного стягнення.
6. Відшкодування шкоди, завданої актами, неправомірними діями чи бездіяльністю посадових і службових осіб органів державної влади і місцевого самоврядування.

Семінар 7
Контрольні запитання:
1. Система організації державної служби.
2. Система підготовки кадрів.
3. Атестація кадрів.
4. Оцінювання результатів службової діяльності публічних службовців/
5. Періодичність проведення атестації посадових осіб органів місцевого самоврядування.
6. Підвищення кваліфікації публічних службовців.
7. Правове регулювання робочого часу державної служби. Службові відрядження.
8. Порядок застосування заохочень для публічних службовців. Державні нагороди державним службовцям.
9. Формування атестаційної комісії. Порядок проведення атестації

Семінар 8
Припинення публічної служби
1. Підстави припинення публічної служби, критерії їх класифікації. Загальні підстави припинення державної служби. Підстави припинення державної служби у разі втрати права на державну службу або його обмеження. Підстави припинення державної служби за ініціативою суб’єкта призначення. Порядок звільнення державного службовця за ініціативою державного службовця або за угодою сторін.
2. Підстави дострокового припинення повноважень посадових осіб органів місцевого самоврядування. Особливості припинення служби головних посадових осіб місцевого самоврядування.
3. Рішення адміністративного суду у справах щодо звільнення з публічної служби та їх правові наслідки.

Семінар 9
Протидія корупційним проявам у системі публічної служби
1. Антикорупційне законодавство та публічна служба.
2. Корупція та правопорушення, пов’язані з корупцією.
3. Суб’єкти відповідальності за корупційні правопорушення.
4. Суб’єкти, які здійснюють заходи щодо запобігання і протидії корупції.
5. Запобігання одержанню неправомірної вигоди або подарунка та поводження з ними.
6. Обмеження щодо одержання подарунків.
7. Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності.
8. Обмеження спільної роботи близьких осіб.
9. Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів.
10. Відповідальність за вчинення корупційних правопорушень.

Семінар 10
Контрольні запитання:
1. Публічна служба у Французькій Республіці як механізм реалізації цілей державного управління.
2. Громадянська служба у Федеративній Республіці Німеччина: вплив на формування та реалізацію державної політики.
3. Місце та роль еліти у функціонуванні та розвитку публічної служби Французької Республіки.
4. Менеджерська модель цивільної служби Великобританії: переваги, недоліки та перспективи.
5. Особливості реалізації принципів системи заслуг у цивільній службі США.
6. Щорічна оцінка результатів праці цивільних службовців як інструмент кадрової політики у США.
7. Сутність і специфіка політичної діяльності цивільних службовців у США.
8. Досвід модернізації державної служби Канади та шляхи його адаптації в Україні.
9. Досвід модернізації державної служби країн Східної Європи та шляхи його адаптації в Україні.

ПИТАННЯ ДО ЗАЛІКУ
1. Поняття та ознаки публічної служби в Україні.
2. Система публічної служби в Україні.
3. Правове регулювання публічної служби в Україні.
4. Державна служба як вид публічної служби в Україні.
5. Право на державну службу в Україні.
6. Завдання та функції державної служби.
7.Законодавчі засади державної служби в Україні.
8. Принципи державної служби в Україні.
9. Види державної служби в Україні.
10. Поняття та види державних службовців.

Студенський каталог готових робіт © 2024 - Усі права застережено Адміністрація сайту не несе відповідальності за матеріали, які розміщені користувачами.