Меню сайту

Нові користувачі
sasha2006
Користувачі
19.11.2024
Ліза
Користувачі
12.11.2024
nitro76
Користувачі
12.10.2024
sofap17156
Автори робіт
29.09.2024
Marishka
Автори робіт
19.09.2024
Скільки буде 2+2 x 2=


аватар
Злата

Рейтинг: 10
Ирина Владимировна Генрих

Рейтинг: 22
аватар
Юлия Николаевна

Рейтинг: 10
аватар
Кузьменко Антоніна Михайлівна

Рейтинг: 25
аватар
Забава Мирослава Андріївна

Рейтинг: 10
Рябовол Александра Юрьевна

Рейтинг: 10

Замовляйте роботи у професіоналів






Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права
або ж є проблеми з її достовірністю
повідомте про це адміністратора

Планування кількості працівників і продуктивності праці ВАТ «Жовтоводський хлібозавод»


Курсова
K-15184

Вступ
1. Теоретичні засади планування кількості працівників та продуктивності праці
1.1. Поняття, склад та структура трудових ресурсів підприємства
1.2. Класифікація трудових ресурсів
1.3. Визначення продуктивності праці
1.4. Планування кількості працівників на підприємстві
1.5. Планування продуктивності праці
1.6. Планування підвищення продуктивності праці на підприємстві
2. Загальна характеристика діяльності ВАТ "Жовтоводський хлібозавод"
2.1. Характеристика діяльності підприємства
2.2. Аналіз основних техніко – економічних показників підприємства впродовж 2005 – 2009рр.
2.3. Аналіз забезпеченості ВАТ "Жовтоводський хлібозавод" персоналом за 2005 – 2009рр.
2.4. Динаміка продуктивності праці за аналізований період
2.5. Факторний аналіз використання робочого часу ВАТ "Жовтоводський хлібозавод" за 2005 – 2009рр.
2.6. Факторний аналіз продуктивності праці ВАТ "Жовтоводський хлібозавод" за 2005 – 2009рр.
2.7. Факторний аналіз ефективності використання персоналу праці ВАТ "Жовтоводський хлібозавод" за 2005 – 2009рр.
3. Планування кількості працівників та продуктивності праці
3.1. Розробка планової чисельності працівників
3.2. Економічне обґрунтування заходів з підвищення продуктивності праці…
3.3. Планування продуктивності праці
3.4. Планування показників ефективності діяльності підприємства на прогнозований рік
Висновки
Список використаних джерел
Додатки
Ціна

80

грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту,
тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати
можна дізнатись у автора цієї роботи ...

Щоб переглянути інформацію про автора
натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте секунд...
Дивіться також:



Реклама

Топ 10 авторів
lessonz lessonz 4275
В'ячеслав ID:217
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 4275
  • Зареєстрований: 07.07.2011
vipbond vipbond 3730
Вікторія Петрівна ID:74
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 3730
  • Зареєстрований: 09.01.2011
k_alena k_alena 2317
Елена ID:565
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 2317
  • Зареєстрований: 11.07.2012
Ангелина Ангелина 2138
Ангелина ID:213
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 2138
  • Зареєстрований: 05.07.2011
olga olga 1466
Ольга ID:184
  • Стать:Женщина
  • Группа: Продавці
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1466
  • Зареєстрований: 03.06.2011
uliya uliya 1449
Юлія Олександрівна ID:197
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1449
  • Зареєстрований: 19.06.2011
FPM-2007 FPM-2007 1023
Стороженко Андрій Юрійович ID:1255
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1023
  • Зареєстрований: 17.08.2014
Viktor Viktor 918
Віктор ID:273
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 918
  • Зареєстрований: 26.09.2011
mars1814 mars1814 868
Олександр ID:104
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 868
  • Зареєстрований: 16.02.2011
Nayka Nayka 546
Светлана ID:235
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 546
  • Зареєстрований: 27.07.2011
Статистика



Онлайн всего: 17
Гостей: 17
Пользователей: 0



Всі партнери



Студенський каталог готових робіт © 2024 - Усі права застережено
Адміністрація сайту не несе відповідальності за матеріали, які розміщені користувачами.