Меню сайту

Нові користувачі
sasha2006
Користувачі
19.11.2024
Ліза
Користувачі
12.11.2024
nitro76
Користувачі
12.10.2024
sofap17156
Автори робіт
29.09.2024
Marishka
Автори робіт
19.09.2024
Який курс найскладніший?


аватар
Олег Володимирович

Рейтинг: 10
аватар
Сагула Дар`я Валеріївна

Рейтинг: 10
аватар
Муравський Руслан Степанович

Рейтинг: 10
аватар
Ірина Василівна

Рейтинг: 16
Тимошенко Яніна Анатоліївна

Рейтинг: 10
аватар
Лактіонова Є.А

Рейтинг: 10

Замовляйте роботи у професіоналів






Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права
або ж є проблеми з її достовірністю
повідомте про це адміністратора

Лаборант Сидоров, проводячи лабораторні дослідження, підключив прилад до мережі високого напруження, внаслідок чого останній був


Контрольна робота
K-21421

Задача 1
Лаборант Сидоров, проводячи лабораторні дослідження, підключив прилад до мережі високого напруження, внаслідок чого останній був приведений до повної непридатності. Наказом по інституту Сидорову була оголошена догана, і на нього покладений обов'язок відшкодувати заподіяну шкоду в повному розмірі. Сидоров заперечував, вказуючи на те, що прилад він зіпсував випадково, а застосування двох стягнень за один проступок незаконне.
Чи можливо застосування матеріальної відповідальності одночасно з дисциплінарною ?
Чи є умисна вина необхідною умовою для покладення на працівника матеріальної відповідальності?
Яку відповідальність може нести Сидоров за знищення приладу?
Задача 2
У правилах внутрішнього трудового розпорядку заводу є пункт, що передбачає накладення штрафу у розмірі 200 гривень за появу на роботі у нетверезому стані.
1. Які дисциплінарні стягнення за порушення трудової дисципліни можуть бути застосовані до працівника та чим вони встановлені?
2. Чи відноситься "штраф" до дисциплінарних стягнень?;
3. Чи правомірно включено до правил внутрішнього трудового розпорядку заводу пункт про накладення штрафу?;
4. Що необхідно зробити для приведення правил внутрішнього розпорядку у відповідність до закону?
Задача 3
На бухгалтера Шевченка В.М. було накладено догану через два місяці після виявлення дисциплінарного проступку. При цьому, догану було накладено у період знаходження бухгалтера у відрядженні.
1. На протязі якого строку з моменту виявлення та скоєння дисциплінарного проступку на працівника може бути накладено дисциплінарне стягнення? Який порядок його накладення?
2. Чи можна накласти на працівника дисциплінарне стягнення в період знаходження його у відрядженні?
3. Чи правомірно накладено на працівника дисциплінарне стягнення?
4. На протязі якого строку працівник може оскаржити наказ про накладення на нього дисциплінарного стягнення?
5. В який орган працівник може звернутися для оскарження наказу про притягнення його до дисциплінарної відповідальності?
Задача 4
Загальними зборами трудового колективу магазину на продавця Коваленка М.І. була накладено громадську догану за неодноразове спізнення на роботу.
1. Які громадські стягнення може накладати трудовий колектив або його орган?
2. Яким нормативним актом вони встановлені?
3. Чи може трудовий колектив або його орган без подання власника підприємства, установи, організації розглядати питання про порушення трудової дисципліни?
4. Чи правомірно накладено громадське стягнення?
Задача 5
Виберіть правильну відповідь:
На працівника не може бути накладена матеріальна відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству:
а) через недбалість;
б) в стані необхідної оборони;
в) заподіяну зайвими грошовими виплатами;
г) знеціненням документів;
ґ) яку можна віднести до категорії нормального виробничо- господарського риску;
Обов'язок доказування вини працівника, яким заподіяна шкода, покладається на:
а) самого працівника;
б) власника або уповноважений ним орган;
в) це визначається договором про матеріальну відповідальність;
г) комісію, яка призначається власником;
д) правоохоронні органи.
Вкажіть умову, за якої може укладатися договір про повну колективну (бригадну) відповідальність:
а) працівники об'єднані в бригаду;
б) бригаді передаються матеріальні цінності для роботи; 
в) власником створені умови працівникам, необхідні для нормальної роботи і забезпечення повного збереження переданих їм цінностей;
г) бригада не заперечує проти укладення договору про повну колективну (бригадну) матеріальну відповідальність;
ґ) власник зобов'язує бригаду укласти договір.
В якому випадку застосовується кратний розмір об числення заподіяної шкоди:
а) недостача готівки в магазині;
б) недостача готівки в банку;
в) викрадення деталей для внутрішньовиробничих потреб;
г) завдання шкоди в нетверезому стані;
на виробництві право на
ґ) завдання шкоди не при виконанні трудових обов 'язків.
У разі смерті потерпілого відшкодування шкоди мають:
а) брати померлого;
б) син-студент 22 років;
в) особи, що проживали з померлим;
г) повнолітні діти померлого;
ґ ) працюючий батько померлого.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту,
тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати
можна дізнатись у автора цієї роботи ...

Щоб переглянути інформацію про автора
натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте секунд...
Дивіться також:



Реклама

Топ 10 авторів
lessonz lessonz 4275
В'ячеслав ID:217
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 4275
  • Зареєстрований: 07.07.2011
vipbond vipbond 3761
Вікторія Петрівна ID:74
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 3761
  • Зареєстрований: 09.01.2011
k_alena k_alena 2317
Елена ID:565
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 2317
  • Зареєстрований: 11.07.2012
Ангелина Ангелина 2138
Ангелина ID:213
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 2138
  • Зареєстрований: 05.07.2011
olga olga 1466
Ольга ID:184
  • Стать:Женщина
  • Группа: Продавці
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1466
  • Зареєстрований: 03.06.2011
uliya uliya 1449
Юлія Олександрівна ID:197
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1449
  • Зареєстрований: 19.06.2011
FPM-2007 FPM-2007 1023
Стороженко Андрій Юрійович ID:1255
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1023
  • Зареєстрований: 17.08.2014
Viktor Viktor 918
Віктор ID:273
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 918
  • Зареєстрований: 26.09.2011
mars1814 mars1814 868
Олександр ID:104
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 868
  • Зареєстрований: 16.02.2011
Nayka Nayka 546
Светлана ID:235
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 546
  • Зареєстрований: 27.07.2011
Статистика



Онлайн всего: 6
Гостей: 6
Пользователей: 0



Всі партнери



Студенський каталог готових робіт © 2024 - Усі права застережено
Адміністрація сайту не несе відповідальності за матеріали, які розміщені користувачами.