Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
ОХОРОНА ПРАЦІ МОЛОДІ
Курсова
№ K-22676
ЗМІСТ ВСТУП.............................................................................................................................3. 1. Поняття та правове забезпечення охорони праці працівників на виробництві........................................................................................................5. 2. Гарантії прав працівників на охорону здоров'я на виробництві...................8. 3. Охорона здоров’я неповнолітніх чинним законодавством..........................11. 4. Навчання неповнолітніх професіям, пов'язаним з важкими роботами і роботами з шкідливими або небезпечними умовами праці.........................14. 5. Охорона праці неповнолітніх за Кодексом Законів про Працю................22. ВИСНОВОК..................................................................................................................27. Список використаних джерел......................................................................................29. ВСТУП
Трудове право України є однією з провідних галузей у системі права, яка нарівні з іншими галузями перебуває в стадії реформування під впливом соціально-економічних відносин, що змінюються. Актуальність теми: У сучасний період переходу України до ринкової системи господарювання суттєво змінюється й правове регулювання охорони праці, реальним виявом якого є Закон України «Про охорону праці» від від 14 жовтня 1992р. Він є перспективним розвитком правового регулювання охорони здоров’я працівників, незалежно від форм власності підприємств. Мета дослідження даної теми: розкриття конкретних прав і обов’язків учасників правовідносин (власника та працівника). Об’єктом дослідження: є ті суспільні відносини, як виникають у суспільстві в зв’язку з реалізацією права на працю. У дані курсові роботі прокоментовано чинне трудове за¬конодавство: Кодекс законів про працю України (далі — КЗпП), Закон України "Про охорону праці", а також постанови Кабінету Міністрів України з питань охорони праці та ін. На роботах зі шкідливими і небезпечними ...(продовження) Список використаних джерел
1. Конституція України 28 червня 1996. 2. Кодекс Законів про працю від 10.12.1971 із змінами та доповненнями // Відомості Верховної Ради України № 322-VIII. 3. Закон України «Про охорону праці» від 14 жовтня 1992 із змінами та доповненнями // Відомості Верховної Ради України № N 2694-XII 4. Закон України „Про забеспечення санітарного та епідеміологічного благополучія населення” від 24 лютого 1994 р.із змінами та доповненнями // Відомості Верховної Ради України№ 4004- XII 5. Закон України „ Про пожежну безпеку” від 17 грудня 1993 р.із змінами та доповненнями // Відомості Верховної Ради України № 3745-XII 6. Закон України «Про колективні договори і угоди»: від 1 липня 1993 р., із змінами та доповненнями // Відомості Верховної Ради України № 3356-XII 7. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю / Б. С. Стичинський, І. В. Зуб., В. Г. Ротань. – С. 460. 8. Положення про державну інспекцію праці Міністерства праці України: Затвердженнепостоновою кабінету Міністрів України ві 4 квітня 1994 р. 9. Положення про Комітет по нагляду за охорони праці України: Затвердженне Указом Призидениа України від 9 березня 1998 р.№ 182. 10. Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом , взутям та іншими засобами індивідуального захисту: Затвердженне наказом Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 29 жовтня 1996 р. 11. Перелік важких робіт і робіт іх шкідливими і небезпечними умовами праці неповнолітніх: Затвердженний наказом Міністерства Охорони Здоров’я України від 31 березня 1994 р. №46. 12. Граничні норми підіймання і перемішєння важких речей неповнолітніми: Затвердженний наказом Міністерства Охорони Здоров’я України від 22 березня 1996 р.№59. 13. „Трудове право України” за ред. Пилипенко П.Д. –К. – 2006 р. 14. „Трудове право України” за ред. Прокопенко В.І. – Харків 2008р. 13. Праця і зарплата. — 2009. — №8. — Квітень.— С 35.
Ціна
40
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи