Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Державний інспектор праці, провівши перевірку дотримання трудового законодавства
Контрольна робота
№ K-28668
Будь-яку задачу можна замовити окремо.
1. Державний інспектор праці, провівши перевірку дотримання трудового законодавства на підприємстві «Гряда», зобов’язав керівника цього підприємства надати працівниці Якименко, матері однорічної дитини, перерву для годування дитини, а працівнику Калинюку перерву для обігріву, оскільки той працює в неопалювальному приміщенні. Крім того, своїм приписом державний інспектор заборонив залучати жінок, які мають дітей віком до чотирнадцяти років, до роботи у вихідні дні. Керівник не погодився з приписом, оскільки вважав, що Якименко і Калинюк не просили надати їм такі перерви. Жінки ж, які мали дітей, самі наполягали на залученні їх до роботи у вихідні дні, про що свідчать подані ними письмові заяви. За роз’ясненням керівник звернувся до юрисконсульта підприємства. Дайте правовий аналіз наведеної ситуації.
2. Саннікова працює бухгалтером на фірмі «Сонячне сяйво». Вона перебувала у відпустці 10 календарних днів без збереження заробітної плати, але, коли вона вирішила піти в щорічну основну відпустку (24 календарних дні) їй надали тільки 10 днів. Саннікова не погодилась з цим і звернулась до юриста. Вирішіть справу.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи
Головна сторінка
Продати роботу
Додати портфоліо
Каталог робіт
Замовити роботу
Новини сайту
Цікаві тести
Метод. вказівки
Ваші відгуки
Як продати роботу?
Питання/Відповідь
Написати адміну
Реклама на сайті
Правила сайту
Завантажую фото...
lessonz 
vipbond 
k_alena 
Ангелина 
olga 
uliya 
FPM-2007 
Viktor 
mars1814 
Nayka 