Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
В одному з розділів колективного договору організації з побутового обслуговування населення
Контрольна робота
№ K-28669
Задача 1. В одному з розділів колективного договору організації з побутового обслуговування населення були передбачені додаткові заходи заохочення, в тому числі, почесні звання: «кадровий працівник», «майстер золоті руки», а також закріплені наступні заходи впливу за порушення трудової дисципліни: переведення на нижче оплачувану роботу строком до 3 місяців, зменшення тривалості щорічної відпустки на число днів прогулу, надання щорічної (основної) відпустки в зимовий час. Оцініть правомірність вказаних положень колективного договору.
Задача 2. З Некрасовим було укладено трудовий договір про його роботу в організації на посаді інженера-економіста. В трудовому договорі Некрасова і наказі про його прийняття на роботу була встановлена дата початку роботи – 20 березня, вказана посада – інженер-економіст, розмір місячного окладу. 17 квітня Некрасова ознайомили з наказом про розірвання з ним трудового договору як такого, що не витримав випробування при прийнятті на роботу. Чи правильно вчинив керівник даної організації? В якому порядку встановлюється випробування, які строки випробування? Чи може Некрасов звернутися до суду?
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи
Головна сторінка
Продати роботу
Додати портфоліо
Каталог робіт
Замовити роботу
Новини сайту
Цікаві тести
Метод. вказівки
Ваші відгуки
Як продати роботу?
Питання/Відповідь
Написати адміну
Реклама на сайті
Правила сайту
Завантажую фото...
lessonz 
vipbond 
k_alena 
Ангелина 
olga 
uliya 
FPM-2007 
Viktor 
mars1814 
Nayka 