Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Задача з трудового права - керівник оголосив сувору догану
Контрольна робота
№ K-2897
Гр. Іванчук Д.Д звернувся до комерційного банка з проханням прийняти його на роботу на посаду зав. відділом інформації банку. Йому було запропоновано подати наступні документи: паспорт, три рекомендації фахівців, характеристику з попереднього місця роботи та трудову книжку. Крім того, Іванчуку належало пройти тестування , яке містило 500 питань, що стосувалося професійних знань у галузі інформації загальної ерудиції , сімейного життя та ін.. Після тестування передбачалось проведення співбесіди з керівником банку. Керівник банку погодився взяти Іванчука на посаду з окладом 2000 грн., але з 6-місячним строком випробування (під час строку випробування розмір з/п склала 1000 грн.)
Іванчук приступив до виконання трудових обов’язків 1.02.08. 01.09.08 Іванчук наказом по установі був переміщений на посаду економіста на 2-місячний строк з окладом 1750 грн. За відмову від виконання наказу керівник оголосив Іванчуку 02.09.08 сурову догану. Інспектор відділу кадрів занесла цю догану у трудову книжку Іванчука. 08.09.08 Іванчук Д.Д звернувся до місцевого суду з заявою про неправомірне накладання на нього дисциплінарного стягнення .
Як повинен вирішити цю справу суд? Дайте правовий аналіз.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи ...
Щоб переглянути інформацію про автора натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте
секунд...
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи