Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Психологія управління Тема 4
Контрольна робота
№ K-27771
ЧОРНОМОРСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ПЕТРА МОГИЛИ
На тему 4: «Здібності та професійна діяльність керівника»
ЗАВДАННЯ
1. Поясніть вислів, підтверджуючи свою думку прикладами із життя: «Хто може – виконує, хто не вміє – вчить, хто не може вчити – керує» (Закон Менкена з доповненням Мартіна)
2. Напишіть міні-есе на тему: «Роль менеджера-керівника в організації діяльності підприємства». Виконуючи есе, дайте відповіді на запитання: - Що саме складає основу діяльності керівника-менеджера? - Що лежить в основі професійного спілкування керівника-менеджера з персоналом? - Які фактори має враховувати керівник-менеджер вирішенні конфліктів з персоналом? - Які прийоми невербального спілкування припустимі в процесі спілкування керівника-менеджера з персоналом?
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи