Меню сайту

Нові користувачі
sasha2006
Користувачі
19.11.2024
Ліза
Користувачі
12.11.2024
nitro76
Користувачі
12.10.2024
sofap17156
Автори робіт
29.09.2024
Marishka
Автори робіт
19.09.2024
Оцініть цей сайт


аватар
Фенюк Олена Миколаївна

Рейтинг: 16
Романенко Маргарита Андріївна

Рейтинг: 10
аватар
Рокита Наталія Іванівна

Рейтинг: 10
аватар
Тихонова Марина Борисовна

Рейтинг: 10
Куриляк Мар'яна Михайлівна

Рейтинг: 10
Рибак Микола Сергійович

Рейтинг: 11

Замовляйте роботи у професіоналів






Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права
або ж є проблеми з її достовірністю
повідомте про це адміністратора

Психологія управління персоналом організацій (МАУП


Контрольна робота
K-27927

Практичне заняття №1. Сучасні підходи до управління організаціями
1. Соціальна організація її структура, типології та функції.
2. Формальна структура в організації.
3. Неформальна структура в організації.
4. Лідерство та керівництво у соціальній організації.
5. Поняття об’єкта і суб’єкта у структурі управлінської діяльності.

Творчі завдання та проблемні ситуації:
Охарактеризуйте осбливості функціонування громадських організацій в умовах карантинних обмежень.
Завдання 1. Групове мислення у процесі прийняття управлінських рішень виявляється у тому, що: а) відділяється група осіб в організації, які підтримують нові альтернативи; б) група прагне до єдності думок більше ніж до раціональної оцінки можливих варіантів дій; в) група прагне до ризикованих рішень.
Завдання 2. Дайте порівняльну характеристику наступним поняттям.
 управління – …
 менеджмент – …
Завдання 3. Продовжіть (напишіть повністю) дефініції:
 Організаційна поведінка – …
 Організаційна культура – …
 Організаційне середовище – …

Практичне заняття №2. Структура соціально - психологічного клімату в організації
1. Спрацьованість - це
2. Згуртованість - це
3. Сумісність - це
Творчі завдання та проблемні ситуації:
Завдання 1. Оберіть та обґрунтуйте правильну відповідь.
Соціально-психологічний клімат зумовлений:
а) емоційною атмосферою;
б) стилем управлінської діяльності;
в) узгодженістю дій між членами колективу;
г) усі відповіді правильні;

Проаналізуйте, які з вищезазначених якостей допомагають особистості усіпшно адаптуватися в організації:
 Емоційна компетентність;
 Аутопсихологічна компетентність;
 Конфліктологічна компетентність;
 Гнучкість особистості.

Завдання 2. Підготувати реферат (доповідь) на тему: «Оптимізація соціально-психологічного клімату в організації».

Практичне заняття №3. Конфлікти в організації

1. Сучасні терії виникнення конфліктів організаціях.
2. Толерантність у психолого-управлінській діяльності.
3. Ескалація конфліктів та фази конфліктів.
4. Медіаторство при вирішенні конфліктів в організації.

Творчі завдання та проблемні ситуації:
Завдання 1. Дайте відповідь, які трансформації сучасного інформаційного простору впливають на фунціонування організацій?
 Письмові комунікації;
 Автоматизація та технологізація;
 Інтерналізація;
 Масифікація.
Відповідь обгрунтуйте.

Завдання 2. Серед копінг стратегій поведінки у конфлікті виділяють:
1) кооперацію;
2) колаборацію;
3) конфронтацію;
4) компроміс
Наведіть приклад певної ситуації конфлікту в організації та способи його вирішення. Поясніть свою думку.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту,
тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати
можна дізнатись у автора цієї роботи ...

Щоб переглянути інформацію про автора
натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте секунд...
Дивіться також:



Реклама

Топ 10 авторів
lessonz lessonz 4275
В'ячеслав ID:217
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 4275
  • Зареєстрований: 07.07.2011
vipbond vipbond 3730
Вікторія Петрівна ID:74
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 3730
  • Зареєстрований: 09.01.2011
k_alena k_alena 2317
Елена ID:565
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 2317
  • Зареєстрований: 11.07.2012
Ангелина Ангелина 2138
Ангелина ID:213
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 2138
  • Зареєстрований: 05.07.2011
olga olga 1466
Ольга ID:184
  • Стать:Женщина
  • Группа: Продавці
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1466
  • Зареєстрований: 03.06.2011
uliya uliya 1449
Юлія Олександрівна ID:197
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1449
  • Зареєстрований: 19.06.2011
FPM-2007 FPM-2007 1023
Стороженко Андрій Юрійович ID:1255
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1023
  • Зареєстрований: 17.08.2014
Viktor Viktor 918
Віктор ID:273
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 918
  • Зареєстрований: 26.09.2011
mars1814 mars1814 868
Олександр ID:104
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 868
  • Зареєстрований: 16.02.2011
Nayka Nayka 546
Светлана ID:235
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 546
  • Зареєстрований: 27.07.2011
Статистика



Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0



Всі партнери



Студенський каталог готових робіт © 2024 - Усі права застережено
Адміністрація сайту не несе відповідальності за матеріали, які розміщені користувачами.