Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Задачі з трудового права
Контрольна робота
№ K-15563
Практичне завдання № 1 Комаров В. І. працював продавцем магазину і протягом останнього року систематично без поважних причин не виконував обов'язки, покладені на нього трудовим договором і правилами внутрішнього трудового розпорядку, за що мав неодноразові зауваження в усній формі від організаторів виробництва. Після чергового запізнення на роботу він був звільнений за п. З ст. 40 КЗпП України. Вважаючи, що з ним поступили несправедливо, Комаров звернувся в суд з позовом про поновлення його на роботі. Яке рішення повинен винести суд з цього питання? Практичне завдання № 2 Кухаренко В. І. працював на механічному заводі слюсарем. 12 червня за відмову виїхати в службове відрядження на нього було покладено дисциплінарне стягнення - оголошена догана. 2 серпня Кухаренко відмовився виконати розпорядження старшого майстра і самовільно залишив роботу за одну годину до закінчення встановленого робочого дня. Директор заводу зі згоди профкому наказом від 20 вересня звільнив Кухаренка з роботи за систематичне невиконання ним без поважних причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором п. З ст. 40 КЗпП України. Кухаренко вважає таке звільнення незаконним, а залишення ним роботи на 1 годину раніше пояснив тим, що він працював в цей день без обідньої перерви. Пояснити правомірність дій суб'єктів трудового договору в даному випадку. Хто з сторін діяв правомірно? Дати юридичне обґрунтування. Список літератури
Ціна
20
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи ...
Щоб переглянути інформацію про автора натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте
секунд...
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи