Меню сайту

Нові користувачі
nitro76
Користувачі
12.10.2024
sofap17156
Автори робіт
29.09.2024
Marishka
Автори робіт
19.09.2024
Maria4ka
Автори робіт
04.07.2024
ballerina
Користувачі
20.06.2024
Чи пишете ви самі роботи?


Бабій Катерина Сергіївна

Рейтинг: 19.9
аватар
Павленко Олена Віккторівна

Рейтинг: 16
аватар
Ірина Василівна

Рейтинг: 16
Мацюк Віталій Анатолійович

Рейтинг: 13
аватар
Негода Інна Іванівна

Рейтинг: 16
аватар
Крицкалюк Соломія Ігорівна

Рейтинг: 10

Замовляйте роботи у професіоналів






Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права
або ж є проблеми з її достовірністю
повідомте про це адміністратора

Задачі з трудового права


Контрольна робота
K-15563

Практичне завдання № 1
Комаров В. І. працював продавцем магазину і протягом останнього року систематично без поважних причин не виконував обов'язки, покладені на нього трудовим договором і правилами внутрішнього трудового розпорядку, за що мав неодноразові зауваження в усній формі від організаторів виробництва.
Після чергового запізнення на роботу він був звільнений за п. З ст. 40 КЗпП України. Вважаючи, що з ним поступили несправедливо, Комаров звернувся в суд з позовом про поновлення його на роботі.
Яке рішення повинен винести суд з цього питання?
Практичне завдання № 2
Кухаренко В. І. працював на механічному заводі слюсарем. 12 червня за відмову виїхати в службове відрядження на нього було покладено дисциплінарне стягнення - оголошена догана. 2 серпня Кухаренко відмовився виконати розпорядження старшого майстра і самовільно залишив роботу за одну годину до закінчення встановленого робочого дня.
Директор заводу зі згоди профкому наказом від 20 вересня звільнив Кухаренка з роботи за систематичне невиконання ним без поважних причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором п. З ст. 40 КЗпП України.
Кухаренко вважає таке звільнення незаконним, а залишення ним роботи на 1 годину раніше пояснив тим, що він працював в цей день без обідньої перерви.
Пояснити правомірність дій суб'єктів трудового договору в даному випадку. Хто з сторін діяв правомірно? Дати юридичне обґрунтування.
Список літератури
Ціна

20

грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту,
тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати
можна дізнатись у автора цієї роботи ...

Щоб переглянути інформацію про автора
натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте секунд...
Дивіться також:



Реклама

Топ 10 авторів
lessonz lessonz 4275
В'ячеслав ID:217
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 4275
  • Зареєстрований: 07.07.2011
vipbond vipbond 3710
Вікторія Петрівна ID:74
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 3710
  • Зареєстрований: 09.01.2011
k_alena k_alena 2317
Елена ID:565
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 2317
  • Зареєстрований: 11.07.2012
Ангелина Ангелина 2138
Ангелина ID:213
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 2138
  • Зареєстрований: 05.07.2011
olga olga 1466
Ольга ID:184
  • Стать:Женщина
  • Группа: Продавці
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1466
  • Зареєстрований: 03.06.2011
uliya uliya 1449
Юлія Олександрівна ID:197
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1449
  • Зареєстрований: 19.06.2011
FPM-2007 FPM-2007 1023
Стороженко Андрій Юрійович ID:1255
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1023
  • Зареєстрований: 17.08.2014
Viktor Viktor 918
Віктор ID:273
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 918
  • Зареєстрований: 26.09.2011
mars1814 mars1814 868
Олександр ID:104
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 868
  • Зареєстрований: 16.02.2011
Nayka Nayka 546
Светлана ID:235
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 546
  • Зареєстрований: 27.07.2011
Статистика



Онлайн всего: 6
Гостей: 6
Пользователей: 0



Всі партнери



Студенський каталог готових робіт © 2024 - Усі права застережено
Адміністрація сайту не несе відповідальності за матеріали, які розміщені користувачами.