Меню сайту

Нові користувачі
sasha2006
Користувачі
19.11.2024
Ліза
Користувачі
12.11.2024
nitro76
Користувачі
12.10.2024
sofap17156
Автори робіт
29.09.2024
Marishka
Автори робіт
19.09.2024
Скільки буде 2+2 x 2=


Рибаченко Анна Олександрівна

Рейтинг: 16
аватар
Дар`я Дзен

Рейтинг: 10
аватар
Негода Інна Іванівна

Рейтинг: 16
Любайкіна Катерина Іванівна

Рейтинг: 10
аватар
Ірина Василівна

Рейтинг: 16
Дяченко Вікторія Іванівна

Рейтинг: 10

Замовляйте роботи у професіоналів






Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права
або ж є проблеми з її достовірністю
повідомте про це адміністратора

Задачі з трудового права


Контрольна робота
K-15563

Практичне завдання № 1
Комаров В. І. працював продавцем магазину і протягом останнього року систематично без поважних причин не виконував обов'язки, покладені на нього трудовим договором і правилами внутрішнього трудового розпорядку, за що мав неодноразові зауваження в усній формі від організаторів виробництва.
Після чергового запізнення на роботу він був звільнений за п. З ст. 40 КЗпП України. Вважаючи, що з ним поступили несправедливо, Комаров звернувся в суд з позовом про поновлення його на роботі.
Яке рішення повинен винести суд з цього питання?
Практичне завдання № 2
Кухаренко В. І. працював на механічному заводі слюсарем. 12 червня за відмову виїхати в службове відрядження на нього було покладено дисциплінарне стягнення - оголошена догана. 2 серпня Кухаренко відмовився виконати розпорядження старшого майстра і самовільно залишив роботу за одну годину до закінчення встановленого робочого дня.
Директор заводу зі згоди профкому наказом від 20 вересня звільнив Кухаренка з роботи за систематичне невиконання ним без поважних причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором п. З ст. 40 КЗпП України.
Кухаренко вважає таке звільнення незаконним, а залишення ним роботи на 1 годину раніше пояснив тим, що він працював в цей день без обідньої перерви.
Пояснити правомірність дій суб'єктів трудового договору в даному випадку. Хто з сторін діяв правомірно? Дати юридичне обґрунтування.
Список літератури
Ціна

20

грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту,
тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати
можна дізнатись у автора цієї роботи ...

Щоб переглянути інформацію про автора
натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте секунд...
Дивіться також:



Реклама

Топ 10 авторів
lessonz lessonz 4275
В'ячеслав ID:217
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 4275
  • Зареєстрований: 07.07.2011
vipbond vipbond 3730
Вікторія Петрівна ID:74
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 3730
  • Зареєстрований: 09.01.2011
k_alena k_alena 2317
Елена ID:565
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 2317
  • Зареєстрований: 11.07.2012
Ангелина Ангелина 2138
Ангелина ID:213
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 2138
  • Зареєстрований: 05.07.2011
olga olga 1466
Ольга ID:184
  • Стать:Женщина
  • Группа: Продавці
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1466
  • Зареєстрований: 03.06.2011
uliya uliya 1449
Юлія Олександрівна ID:197
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1449
  • Зареєстрований: 19.06.2011
FPM-2007 FPM-2007 1023
Стороженко Андрій Юрійович ID:1255
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1023
  • Зареєстрований: 17.08.2014
Viktor Viktor 918
Віктор ID:273
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 918
  • Зареєстрований: 26.09.2011
mars1814 mars1814 868
Олександр ID:104
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 868
  • Зареєстрований: 16.02.2011
Nayka Nayka 546
Светлана ID:235
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 546
  • Зареєстрований: 27.07.2011
Статистика



Онлайн всего: 6
Гостей: 6
Пользователей: 0



Всі партнери



Студенський каталог готових робіт © 2024 - Усі права застережено
Адміністрація сайту не несе відповідальності за матеріали, які розміщені користувачами.