Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Розкрийте особливості дисциплінарної відповідальності працівників органів внутрішніх справ згідно Дисциплінарного В. 4 (НЮАУ им. Я. Мудрого)
Контрольна робота
№ K-20444
Завдання 1. Розкрийте особливості дисциплінарної відповідальності працівників органів внутрішніх справ згідно Дисциплінарного статуту органів внутрішніх справ (визначте стадії та вкажіть види дисциплінарних стягнень).
Завдання 2. 1 травня громадянин А. повертався додому зі свята та образливо чіплявся до громадян. Поряд проходив працівник міліції і побачивши це склав протокол про адміністративне правопорушення. Матеріали справи були передані до суду. 15 липня суддя виніс постанову про притягнення до адміністративної відповідальності громадянина А. за ст. 173 КУпАП та наклав на остатнього штрафу. Громадянин А. не погодився з рішенням суду і 26 липня подав скаргу, вважаючи, що на нього незаконно накладено адміністративне стягнення. Зробіть юридичний аналіз ситуації. Обґрунтуйте законність рішення суду? Як ви вважаєте, чи треба задовольнити скаргу та чому?
Завдання 3. Громадянин Н. працює директором приватного підприємства «Сніг». На зустрічі однокласників до нього звернувся його старий друг М. з проханням працевлаштування брата на його підприємство. Н. відмовив йому, мотивуючи тим, що штат повністю укомплектовано. Після чого М. сказав товаришу що продає своє авто та може зробити значну знижку, у разі працевлаштування брата. Н. погодився, ввів ще одну штатну одиницю на підприємстві і прийняв на роботу брата громадянина М. на посаду заступника директора підприємства. Дайте юридичний аналіз ситуації. Чи є в діяннях громадян Н. та М. ознаки корупції? Вкажіть, хто є суб’єктом правопорушення?
Завдання 4. При перевірці санітарним лікарем підприємства порошкової металургії «Фауна» було виявлено, що засоби автоматизації не обмежують фізичні навантаження на працюючих до рівня, допустимого фізіологічними нормами. 1 жовтня 2009 року санітарний лікар виніс постанову про припинення порушень санітарного законодавства, якою припинив діяльність підприємства. 5 жовтня 2009 року виніс постанову про накладання штрафу на директора підприємства за ст. 42 КУпАП. Охарактеризуйте застосовані у даному випадку заходи. Чи законно санітарний лікар припинив діяльність підприємства та чи мав він право притягувати до адміністративної відповідальності директора підприємства? Які саме санітарно-гігієнічні і санітарно-протиепідемічні правила і норми були порушені? Складіть постанову про припинення порушень санітарного законодавства.
Ціна
60
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи
Головна сторінка
Продати роботу
Додати портфоліо
Каталог робіт
Замовити роботу
Новини сайту
Цікаві тести
Метод. вказівки
Ваші відгуки
Як продати роботу?
Питання/Відповідь
Написати адміну
Реклама на сайті
Правила сайту
Завантажую фото...
lessonz 
vipbond 
k_alena 
Ангелина 
olga 
uliya 
FPM-2007 
Viktor 
mars1814 
Nayka 