Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права
або ж є проблеми з її достовірністю
повідомте про це адміністратора

Практичні заняття з дисципліни Фінасовий облік - II (МАУП)

Контрольна робота

№ K-26160

МЕТОДИЧКА, НА ОСНОВЕ КОТОРОЙ ВЫПОЛНЕНЫ РАБОТЫ
НАХОДИТСЯ ЗДЕСЬ http://na-5-5.ru/file/na-5-5_ru/finoblik.doc
(скопируйте в браузер адрес)

Тема 1. Облік зобов'язань за розрахунками з постачальниками
Вправа 1.1.
Користуючись реквізитами підприємства, запропонованими в додатках, заповнити такі первинні документи:
рахунок-фактуру;
накладну;
податкову накладну;
Вправа 1.2.
Питання для самостійного вивчення
Що відноситься до поточних зобов'язань?
Яка різниця між постачальниками та підрядниками?
Які фактори потрібно враховувати при виборі постачальника?
Тема 3. Облік розрахунків з оплати праці та соціального страхування
Вправа 3.1
Визначити необхідні суми, скласти журнал реєстрації господарських операцій і заповнити розрахунково-платіжну відомість персоналу ТзОВ “Оріон” за січень ц.р. за наведеними даними:
– директор Гриценко Г.О. має посадовий оклад 430 гривень;
– головний інженер Малюк М.А. має оклад 250 гривень та відноситься до третьої категорії постраждалих від Чорнобильської катастрофи;
– бухгалтер Коровенко Л.О. має оклад 300 гривень та двох дітей віком до 16-ти років;
– касир Желудько Ж.О. має оклад 360 гривень та сплачує аліменти на двох дітей.
Вправа 3.2
Необхідно:
нарахувати погодинно-преміальну оплату праці;
визначити суму відрахувань та утримань з заробітної плати;
скласти бухгалтерські проводки.
Дані для виконання:
Слюсар відпрацював за місяць 250 годин, розцінка за одну годину становить 0,45 гривень. Наказом по підприємству йому встановлена премія 25%.
Вправа 3.3
Необхідно:
визначити суму відпускних;
визначити суму відрахувань та утримань;
скласти бухгалтерські проводки.
Дані для виконання:
Технологу Грабченко Г.Н. надається відпустка – 24 календарних дня. Розрахунок середньої заробітної плати здійснюється з розрахунку 12 місяців. З цих 12 місяців 15 днів Грабченко знаходився у відпустці за свій рахунок. Загальна нарахована заробітна плата за попередні 12 місяців становить 4850 гривень.
Вправа 3.4
Необхідно нарахувати робітнику допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.
Дані для виконання:
Робітник хворів 10 робочих днів, відпрацював за 6 попередні місяці 111 робочий день, загальний стаж роботи 7 років.
Дані про оплату праці за 6 попередні місяці

№ п/п Види виплат Сума, грн.
1 Основна заробітна плата 1450,00
2 Надбавки за професійну майстерність 490,00
3 Премія за економією ресурсів 250,00

Скласти бухгалтерські проводки та визначити суму утримань.

Вправа 3.5
Необхідно:
нарахувати суму допомоги по вагітності та пологах секретарю Жанько Ю.С;
скласти бухгалтерські проводки.
Дані для виконання:
Жанько Ю.С., за 6 попередні місяці відпрацювала 102 робочі дні, загальна нарахована заробітна плата за ці місяці – 2650 гривень. Листок непрацездатності оформлений на 126 календарних дня, з яких 38 припадають на суботу та неділю.
Вправа 3.6
На підставі чинного законодавства дайте відповіді на наступні питання:
1. Які законодавчі акти регулюють працю та її оплату на підприємстві ?
2. Що є основою організації оплати праці ?
3. Як нараховується допомога в зв’язку з тимчасовою непрацездатністю?
4. Які існують види відпусток ?
5. Який порядок нарахування щорічної основної та додаткової відпустки?

ДАЛЬШЕ ЕСТЬ ПРОДОЛЖЕНИЕ, СВЕРЯЙТЕ С МЕТОДИЧКОЙ (ВЫШЕ ДАЛА НА НЕЕ ССЫЛКУ)

Ціна

300

грн.

Студенський каталог готових робіт © 2025 - Усі права застережено Адміністрація сайту не несе відповідальності за матеріали, які розміщені користувачами.