Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Практичні заняття з дисципліни Фінасовий облік - II (МАУП)
Контрольна робота
№ K-26160
МЕТОДИЧКА, НА ОСНОВЕ КОТОРОЙ ВЫПОЛНЕНЫ РАБОТЫ НАХОДИТСЯ ЗДЕСЬ http://na-5-5.ru/file/na-5-5_ru/finoblik.doc (скопируйте в браузер адрес)
Тема 1. Облік зобов'язань за розрахунками з постачальниками Вправа 1.1. Користуючись реквізитами підприємства, запропонованими в додатках, заповнити такі первинні документи: рахунок-фактуру; накладну; податкову накладну; Вправа 1.2. Питання для самостійного вивчення Що відноситься до поточних зобов'язань? Яка різниця між постачальниками та підрядниками? Які фактори потрібно враховувати при виборі постачальника? Тема 3. Облік розрахунків з оплати праці та соціального страхування Вправа 3.1 Визначити необхідні суми, скласти журнал реєстрації господарських операцій і заповнити розрахунково-платіжну відомість персоналу ТзОВ “Оріон” за січень ц.р. за наведеними даними: – директор Гриценко Г.О. має посадовий оклад 430 гривень; – головний інженер Малюк М.А. має оклад 250 гривень та відноситься до третьої категорії постраждалих від Чорнобильської катастрофи; – бухгалтер Коровенко Л.О. має оклад 300 гривень та двох дітей віком до 16-ти років; – касир Желудько Ж.О. має оклад 360 гривень та сплачує аліменти на двох дітей. Вправа 3.2 Необхідно: нарахувати погодинно-преміальну оплату праці; визначити суму відрахувань та утримань з заробітної плати; скласти бухгалтерські проводки. Дані для виконання: Слюсар відпрацював за місяць 250 годин, розцінка за одну годину становить 0,45 гривень. Наказом по підприємству йому встановлена премія 25%. Вправа 3.3 Необхідно: визначити суму відпускних; визначити суму відрахувань та утримань; скласти бухгалтерські проводки. Дані для виконання: Технологу Грабченко Г.Н. надається відпустка – 24 календарних дня. Розрахунок середньої заробітної плати здійснюється з розрахунку 12 місяців. З цих 12 місяців 15 днів Грабченко знаходився у відпустці за свій рахунок. Загальна нарахована заробітна плата за попередні 12 місяців становить 4850 гривень. Вправа 3.4 Необхідно нарахувати робітнику допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю. Дані для виконання: Робітник хворів 10 робочих днів, відпрацював за 6 попередні місяці 111 робочий день, загальний стаж роботи 7 років. Дані про оплату праці за 6 попередні місяці
№ п/п Види виплат Сума, грн. 1 Основна заробітна плата 1450,00 2 Надбавки за професійну майстерність 490,00 3 Премія за економією ресурсів 250,00
Скласти бухгалтерські проводки та визначити суму утримань.
Вправа 3.5 Необхідно: нарахувати суму допомоги по вагітності та пологах секретарю Жанько Ю.С; скласти бухгалтерські проводки. Дані для виконання: Жанько Ю.С., за 6 попередні місяці відпрацювала 102 робочі дні, загальна нарахована заробітна плата за ці місяці – 2650 гривень. Листок непрацездатності оформлений на 126 календарних дня, з яких 38 припадають на суботу та неділю. Вправа 3.6 На підставі чинного законодавства дайте відповіді на наступні питання: 1. Які законодавчі акти регулюють працю та її оплату на підприємстві ? 2. Що є основою організації оплати праці ? 3. Як нараховується допомога в зв’язку з тимчасовою непрацездатністю? 4. Які існують види відпусток ? 5. Який порядок нарахування щорічної основної та додаткової відпустки?
ДАЛЬШЕ ЕСТЬ ПРОДОЛЖЕНИЕ, СВЕРЯЙТЕ С МЕТОДИЧКОЙ (ВЫШЕ ДАЛА НА НЕЕ ССЫЛКУ)
Ціна
300
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи ...
Щоб переглянути інформацію про автора натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте
секунд...
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи