Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Управління мотивацією праці працівників медичного закладу
Курсова
№ K-27462
Зміст
Вступ……………………………………………………………..…………3 1. Мотивація та її місце в процесі активізації діяльності працівників медичного закладу. 1.1. Загальна характеристика мотивації………………………………...5 1.2. Поняття активної діяльності, загальні принципи активізації діяльності, наявність зв’язків між ефективністю та мотивацією……………...6 1.3. Мотиваційний процес……………………………………………...10 1.4. Системний підхід мотивації праці персоналу медичного закладу……………………………………………………………………………11 2. Аналітичний аналіз організації роботи лікарні Гусятинської ЦКРЛ 2.1. Загальна характеристика діяльності лікарні……………………..14 2.2. Аналіз лікувально-профілактичної діяльності лікарні………….15 2.3. Оцінка технічного та кадрового забезпечення лікарні………….17 3. Рекомендації щодо мотивування працівників медичного закладу в сучасних умовах. 3.1. Оцінка ефективності та вдосконалення системи стимулювання працівників………………………………………………………………..……...21 3.2. Способи реорганізації системи мотивації………………………..23 3.3. Засоби поліпшення системи мотивації…………………………...25 3.4. Рекомендації щодо вдосконалення системи мотивування працівників………………………………………………………………………27 Висновки………………………………………………………………….29 Список використаної літератури
Ціна
200
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи ...
Щоб переглянути інформацію про автора натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте
секунд...
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи