Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Аналіз оплати праці та підвищення її стимулюючої ролі на підприємстві
Магістерська
№ K-1655
ВСТУП РОЗДІЛ 1. МЕТОДИКА АНАЛІЗУ ТА ОЦІНКИ ОРГАНІЗАЦІЇ ОПЛАТИ ПРАЦІ 1.1 Зміст понять «заробітна плата» та «система оплати праці» 1.2 Форми та види оплати праці 1.3 Напрями посилення стимулюючої ролі оплати праці 1.4 Методика аналізу показників, що характеризують рівень використання фонду оплати праці на підприємствах Висновки до розділу РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ДІЯЛЬНОСТІ ТА СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ ГЛОБИНСЬКОГО «ВЕТСАНЗАВОДУ» 2.1 Характеристика виробничого процесу та аналіз основних техніко-економічних показників підприємства 30 2.2 Вплив діючих систем оплати праці на показники діяльності виробничих цехів підприємства 2.3 Аналіз та оцінка діючої системи оплати праці і використання фонду оплати праці Висновки до розділу РОЗДІЛ 3. РОЗРОБКА ЗАХОДІВ З УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНОГО МЕХАНІЗМУ ТА СТИМУЛЮЮЧОЇ ДІЇ ОПЛАТИ ПРАЦІ 3.1 Заходи щодо поліпшення використання фонду оплати праці та підвищення його стимулюючої ролі 3.2 Визначення економічної ефективності пропонованих заходів 3.3 Розрахунок впливу пропонованих заходів на техніко-економічні показники діяльності підприємства Висновки до розділу ВИСНОВКИ ЛІТЕРАТУРА ДОДАТКИ
Ціна
250,00
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи ...
Щоб переглянути інформацію про автора натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте
секунд...
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи