Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ МАЛИМ ПІДПРИЄМСТВОМ ЗА РАХУНОК МОДЕЛЮВАННЯ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ
Дипломна
№ K-178
ЗМІСТ ПЕРЕЛІК УМОВНИХ СКОРОЧЕНЬ 3 ВСТУП 5 РОЗДІЛ 1 УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК СКЛАДОВА МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВА 8 1.1 Управління персоналом як система 8 1.2 Кадрова політика в умовах нововведень 22 1.3 Методи керування персоналом 28 Висновки до розділу 1 42 РОЗДІЛ 2 ДИНАМІКА СТАНУ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ ВФ „СТАН ЛТД” 44 2.1 Організаційно-економічна характеристика підприємства 44 2.2 Аналіз використання трудових ресурсів 52 2.3 Оцінка фінансових результатів підприємства 77 Висновки до розділу 2 81 РОЗДІЛ 3 МОДЕЛЮВАННЯ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ТОВ ВФ „СТАН ЛТД” 83 3.1 Моделювання оцінки співробитників 83 3.2 Впровадження адаптації персоналу 100 3.3 Ефект від впровадження запропонованих нововведень 105 Висновки до розділу 3 106 ВИСНОВКИ 108 ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 111 ДОДАТКИ 116
Ціна
$80
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи