Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Мотивація як чинник зростання продуктивності праці
Курсова
№ K-24837
Тема: Мотивація як чинник зростання продуктивності праці ЗМІСТ <br /><br /> ВСТУП……………………………………………………………………………..4 РОЗДІЛ 1 ЗНАЧЕННЯ МОТИВАЦІЇ ДЛЯ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗРОСТАННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ…………………………......…………...…………6 1.1 Аналіз мотиваційних теорій………………………………………………….6 1.2 Види стимулювання діяльності персоналу………………………………...13 .............. <br /><br /> 1.1 Аналіз мотиваційних теорій <br /><br /> З самого початку треба відповісти на питання: що ж таке мотивація? Мотивація – це процес спонукування кожного співробітника і всіх членів його колективу до активної діяльності для задоволення своїх потреб і для досягнення цілей організації. Основні задачі мотивації: формування в кожного співробітника розуміння сутності і значення мотивації в процесі праці; навчання персоналу і керівного складу психологічним основам внутрішньо фірмового спілкування; формування в кожного керівника демократичних підходів до керування персоналом із використанням сучасних методів мотивації [3, с. 125]. Однак, для рішення цих задач необхідний аналіз процесу мотивації в організаціях, індивідуальної і групової мотивації, якщо така є в залежності між ... <br /><br /> АНАЛІЗ ЕКОНОМІКО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА.... <br /><br /> Стратегія подальшої діяльності підприємства щонайменше на рік (щодо розширення виробництва, реконструкції, поліпшення фінансового стану): проводиться реконструкцiя дiючого виробництва ( реконструкцiя внутрiшнiх та наружних електромереж, каналiзацiйних та водопровiдних мереж, компресорної, очисних локальних будiвль, реконструкцiя складу технологiчного обладнання, тепломережi), однак, на сьогоднi роботи призупинено у зв'язку з дефiцитом обiгових коштiв. Аналіз економіко-господарської діяльності підприємства починаємо із заповнення таблиці 2.1. Обсяг товарної продукції – це данні зі звіту діяльності підприємства за відповідні року, за якими ведеться аналіз, що взяті на smida.gov.ua. Обсяг реалізованої продукції – це рядок 35 Форми 2 за 2011 рік. Загальна кількість працюючих – це данні, що взяті зі звіту з праці за 2010 – 2011 роки. .................. <br /><br /> + в цю роботу входить повний список використаної літератури та додаються всі потрібні додатки у повному обсязі!!!!
Ціна
70
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи ...
Щоб переглянути інформацію про автора натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте
секунд...
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи