Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Матеріальне стимулювання персоналу підприємства
Курсова
№ K-25076
ВСТУП 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ МАТЕРІАЛЬНОГО СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 1.1. Суть матеріального стимулювання персоналу підприємства 1.2. Фактори, моделі та етапи матеріального стимулювання працівників підприємства 1.3. Заробітна плата як головний чинник матеріального стимулювання трудової діяльності 2. ОСОБЛИВОСТІ МАТЕРІАЛЬНОГО СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ СТОВ ВФ «МРІЯ» 2.1. Загальна характеристика економічного стану та трудових ресурсів підприємства 2.2. Документування та аналіз основної заробітної плати на підприємстві 2.3. Аналіз додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат на підприємстві 3. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ МАТЕРІАЛЬНОГО СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 3.1. Антикризові заходи стимулювання працівників на підприємстві 3.2. Удосконалення мотиваційних засобів організації праці в аграрній сфері 3.3. Зарубіжний досвід мотивації праці персоналу на підприємстві ВИСНОВКИ СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ДОДАТКИ
Ціна
100
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи ...
Щоб переглянути інформацію про автора натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте
секунд...
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи