Меню сайту

Нові користувачі
sasha2006
Користувачі
19.11.2024
Ліза
Користувачі
12.11.2024
nitro76
Користувачі
12.10.2024
sofap17156
Автори робіт
29.09.2024
Marishka
Автори робіт
19.09.2024
Ти користуєшся WEBMONEY?


аватар
Липовецька Юлія Володимирівна

Рейтинг: 10
Роман

Рейтинг: 10
аватар
Володимирова Анна Александровна

Рейтинг: 10
аватар
Нехаєнко Ліза Володимирівна

Рейтинг: 10
аватар
Козинець Юлія Вікторівна

Рейтинг: 10
Блажевич Юлія

Рейтинг: 16

Замовляйте роботи у професіоналів






Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права
або ж є проблеми з її достовірністю
повідомте про це адміністратора

Риторика (МАУП)


Контрольна робота
K-28100

Готова робота з теми 24. Психологічний вплив кольору одягу - презентація на 10 слайдів.
Також можу зробити презентацію на будь-яку тему на змовлення.

Розробити презентацію (10 слайдів):

1. Оцінні жести
2. Жести авторитарності
3. Мова позначень і жестів спецпризначенців
4. Звідки походять деякі жести (Ви обираєте не менше 5 жестів)
5. Роль міміки в житті людини
6. Роль жестів в житті людини
7. Жести невдоволення, перестраховки
8. Жести відкритості
9. Жести самоконтролю
10. Жести захисту, агресії
11. Жести приховування, підозри, сумніву
12. Жести нервовості, брехливості
13. Жанри публічного виступу
14. Зустрічі, бесіди, переговори, службові наради.
15. Методи проведення переговорів.
16. Пози сидіння, як вид жесту
17. Ходіння, як вид жесту
18. Жестикуляція у жінки
19. Жестикуляція у дитини
20. Жестикуляція у чоловіка
21. Як прочитати жести
22. Невербальні засоби спілкування
23. Зони та їх території
24. Практичне використання зонального простору
25. Жестикуляція в різник країнах світу
26. Зовнішній вигляд робітника: підбір елементів чоловічого одягу
27. Зовнішній вигляд робітника: підбір елементів жіночого одягу
28. Психологічний вплив кольору одягу ГОТОВА
29. Прикраси для жінок
30. Аксесуари для чоловіків
31. Основні вимоги до мовлення на робочому місці
32. Правила розмови на робочому місці
33. Вміння слухати
34. Жестикуляція: положення ніг
35. Конфліктні ситуації та їх вирішення
36. Типів конфлікту
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту,
тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати
можна дізнатись у автора цієї роботи ...

Щоб переглянути інформацію про автора
натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте секунд...
Дивіться також:



Реклама

Топ 10 авторів
lessonz lessonz 4275
В'ячеслав ID:217
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 4275
  • Зареєстрований: 07.07.2011
vipbond vipbond 3730
Вікторія Петрівна ID:74
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 3730
  • Зареєстрований: 09.01.2011
k_alena k_alena 2317
Елена ID:565
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 2317
  • Зареєстрований: 11.07.2012
Ангелина Ангелина 2138
Ангелина ID:213
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 2138
  • Зареєстрований: 05.07.2011
olga olga 1466
Ольга ID:184
  • Стать:Женщина
  • Группа: Продавці
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1466
  • Зареєстрований: 03.06.2011
uliya uliya 1449
Юлія Олександрівна ID:197
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1449
  • Зареєстрований: 19.06.2011
FPM-2007 FPM-2007 1023
Стороженко Андрій Юрійович ID:1255
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1023
  • Зареєстрований: 17.08.2014
Viktor Viktor 918
Віктор ID:273
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 918
  • Зареєстрований: 26.09.2011
mars1814 mars1814 868
Олександр ID:104
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 868
  • Зареєстрований: 16.02.2011
Nayka Nayka 546
Светлана ID:235
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 546
  • Зареєстрований: 27.07.2011
Статистика



Онлайн всего: 14
Гостей: 14
Пользователей: 0



Всі партнери



Студенський каталог готових робіт © 2024 - Усі права застережено
Адміністрація сайту не несе відповідальності за матеріали, які розміщені користувачами.