Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Оцінка ділових якостей працівника при відборі та підборі кадрів
Курсова
№ K-25307
Вступ 3 РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОЦІНКИ ПЕРСОНАЛУ ПРИ ВІДБОРІ ТА ПІДБОРІ КАДРІВ 6 1.1 Теоретичні підходи до проблем набору та відбору персоналу на підприємстві 6 1.2. Система методів ділової оцінки кадрів 11 1.3. Зарубіжний досвід оцінки ділових якостей персоналу та ефективного використання трудового потенціалу фірми 15 РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ КАДРОВОЇ РОБОТИ З ПІДБОРУ ТА ОЦІНКИ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «АРТ ФОАМ ТЕХНОЛОГІЯ» 19 2.1. Загальна характеристика організації кадрової роботи на підприємстві 19 2.2. Методи оцінки та відбору персоналу на ТОВ «Арт Фоам Технологія» 24 2.3. Опис існуючих проблем кадрового менеджменту на підприємстві 25 РОЗДІЛ 3. УДОСКОНАЛЕННЯ КАДРОВОЇ РОБОТИ З ОЦІНКИ ПЕРСОНАЛУ ПРИ ВІДБОРІ ТА ПІДБОРІ КАДРІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ 27 3.1. Системи заходів, щодо вдосконалення методів набору та відбору персоналу в ТОВ «Арт Фоам Технологія» 27 3.2. Удосконалення організаційної структури управління персоналом на підприємстві 31 3.3. Практичні аспекти оцінки ділових якостей працівників в закордонних компаніях 34 Висновки 39 Список використаних джерел 43 Додатки 46
Данная работа написана и защищена на положительную оценку в одном из высших учебных заведений. Вы можете приобрести данную работу отправив письмо с ее названием на мой E-mail: s0954101430@yandex.ru, или СМС с названием работы на нижеуказанные моб. телефоны. Задать вопросы и обговорить условия оплаты можно по телефону 0988972072 (Киевстар); 0954101430 (МТС)
Ціна
50
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи ...
Щоб переглянути інформацію про автора натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте
секунд...
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи