Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Управління конфліктами в організації
Курсова
№ K-28646
Вступ
Розділ I. Теоретичні та методичні засади управління конфліктами в організації.
1.1. Сутність та характерні ознаки конфлікту, моделі конфліктів
1.2. Сучасні підходи та методи управління конфліктними ситуаціями
Розділ II. Аналіз чинників та практики вирішення конфліктних та стресових ситуацій
2.1. Дослідження чинників виникнення та тенденцій розвитку конфліктів та стресових ситуацій в організації
2.2. Практики вирішення конфліктних та стресових ситуацій
Розділ III. Удосконалення управління конфліктами
3.1. Організаційні технології вирішення конфліктів та стресових ситуацій в досліджуваній організації
3.2. Заходи, щодо зниження негативного впливу конфліктних ситуацій на стан функціонування та розвитку в організації
Висновки
Список використаних джерел
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи ...
Щоб переглянути інформацію про автора натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте
секунд...
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи