Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ВАТ «ЗАПОРІЗЬКИЙ АЛЮМІНІЄВИЙ ЗАВОД»
Магістерська
№ K-5767
СОДЕРЖАНИЕ ПЕРЕЧЕНЬ УСЛОВНЫХ ОБОЗНАЧЕНИЙ, СИМВОЛОВ, ЕДИНИЦ, СОКРАЩЕНИЙ И ТЕРМИНОВ …………………………………………... 6 ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………..……... 7 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ…………..….... 10 1.1. Роль и современное значение управления персоналом предприятия……………………………...……………………………... 10 1.2. Принципы и методы построения системы управления кадрами промышленного предприятия.……..……………..…………………... 23 1.3. Управление системой мотивации персонала предприятия…….. 31 РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗАПОРОЖСКОГО АЛЮМИНИЕВОГО КОМБИНАТА………………… 41 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия.. 41 2.2. Анализ состава и структуры кадров ОАО «ЗАлК»………..…….. 53 2.3. Анализ влияния структуры и состава кадров на повышение производительности труда на исследуемом предприятии………….. 68 РАЗДЕЛ 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО «ЗАлК»……………………………………………...
81 3.1. Предложения по совершенствованию организационной структуры ОАО «ЗАлК»……………………………………………….. 81 3.2. Использование методов научной организации труда на Запорожском алюминиевом комбинате………………………………. 93 3.3. Совершенствование управления системой мотивации персонала на исследуемом предприятии…………………………….. 100 ВЫВОДЫ.……………………………………………………………………. 113 РЕКОМЕНДАЦИИ …………………………………………………………. 117 ПЕРЕЧЕНЬ ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………….. 120 ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………….. 125
Ціна
1000 грн.
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи ...
Щоб переглянути інформацію про автора натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте
секунд...
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи