Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Управління кар’єрою та розвитком працiвникiв на пiдприємствi
Курсова
№ K-6372
ЗМІСТ
Вступ………………………………………………………………………… 4 1 Теоретичнi засади управлiння кар’єрою та розвитком працiвникiв на пiдприємствi……………………………………………………………………… 1.1 Основнi поняття та задачi професійного розвитку персоналу………. 1.2 Сутність поняття, типи і фактори кар'єри…………………………….. 1.3 Етапи кар'єри та етапи життя………………………………………….. 1.4 Управлiння та планування кар’єри на підприємстві………………….
2 Дослiдження розвитку кар’єри працiвникiв на пiдприємствi ТОВ „Фабрика технічних паперів”…………………………………………………… 2.1 Органiзацiйно-економiчна характеристика дiяльностi пiдприємства ТОВ „Фабрика технічних паперів”…………………………………………….. 2.2 Етапи відбору кандидатів на посаду менеджера та подальші можливості просування кар’єри на підприємстві…………………………….. 3 Шляхи до успішного розвитку кар’єри менеджера……………………. Висновки……………………………………………………………………. Перелік посилань…………………………………………………………… Додаток А Етапи кар’єри менеджера та його потреби…………………...
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи ...
Щоб переглянути інформацію про автора натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте
секунд...
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи