Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Управління кар’єрою та розвитком працiвникiв на пiдприємствi
Курсова
№ K-6372
ЗМІСТ
Вступ………………………………………………………………………… 4 1 Теоретичнi засади управлiння кар’єрою та розвитком працiвникiв на пiдприємствi……………………………………………………………………… 1.1 Основнi поняття та задачi професійного розвитку персоналу………. 1.2 Сутність поняття, типи і фактори кар'єри…………………………….. 1.3 Етапи кар'єри та етапи життя………………………………………….. 1.4 Управлiння та планування кар’єри на підприємстві………………….
2 Дослiдження розвитку кар’єри працiвникiв на пiдприємствi ТОВ „Фабрика технічних паперів”…………………………………………………… 2.1 Органiзацiйно-економiчна характеристика дiяльностi пiдприємства ТОВ „Фабрика технічних паперів”…………………………………………….. 2.2 Етапи відбору кандидатів на посаду менеджера та подальші можливості просування кар’єри на підприємстві…………………………….. 3 Шляхи до успішного розвитку кар’єри менеджера……………………. Висновки……………………………………………………………………. Перелік посилань…………………………………………………………… Додаток А Етапи кар’єри менеджера та його потреби…………………...
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи