Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Методи роботи з персоналом
Курсова
№ K-7046
Вступ 1. Класифікація і структура кадрів підприємства (розрахунок коефіцієнту робочої сили, плинності, розрахунок календарного фонду робочого часу, коефіцієнт змінності робочих місць) 2. Визначення чисельності персоналу методом коригування, розрахунків, підсумовуванням. (Розрахунок балансу робочого часу середньо-облікового працівника) 3. Кадрова політика підприємства 4. Система управління персоналом на підприємстві 5. Оцінка персоналу, як важливий елемент системи управління трудовим колективом, загальна характеристика процесу оцінки персоналу (комплексна оцінка) 6. Критерії і методи оцінки відбору працівників при працевлаштуванні на підприємстві 7. Шляхи вдосконалення кадрової роботи з персоналом на підприємстві Висновки Підприємство – це не лише колективний інструмент, а й мініатюрне суспільство. Його можна уявити одночасно у вигляді штучної (адже воно створено людиною) та природною системою. Як кожна природна система, підприємство має здатність до еволюції. Однією з вирішальних частин цієї здатності є людські ресурси. Персонал повинен бути прирівняний з основним капіталом, витрати на нього розглядаються як довгострокові інвестиції, кадрове планування тісно переплітається з виробничим, таким чином, співробітник є об’єктом корпоративної стратегії, активно впроваджується групова організація праці, а отже робиться наголос на створення команди, розвиток здібностей людини та формування корпоративної культури, кадрові служби тепер вирішують організаційні та аналітичні питання, а також надається підтримку лінійним керівникам з метою полегшити адаптацію співробітників в компанії. Список літератури
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи
Головна сторінка
Продати роботу
Додати портфоліо
Каталог робіт
Замовити роботу
Новини сайту
Цікаві тести
Метод. вказівки
Ваші відгуки
Як продати роботу?
Питання/Відповідь
Написати адміну
Реклама на сайті
Правила сайту
Завантажую фото...
lessonz 
vipbond 
k_alena 
Ангелина 
olga 
uliya 
FPM-2007 
Viktor 
mars1814 
Nayka 