Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Стилі керівництва, їх формування та особливості застосування в управлінні персоналом „Дослідного хлібозаводу”, рекомендації щодо підвищення
Курсова
№ K-8031
Вступ..................................................................................................................................4 1. Теоретичні основи стилів керівництва.......................................................................5 1.1. Поняття про стиль керівництва.............................................................................5 1.2. Види керівників......................................................................................................5 1.3. Види ситуаційних моделей....................................................................................8 2. Техніко-економічна характеристика „Дослідного хлібозаводу”............................16 3. Особливості застосування стилів керівництва „Дослідного хлібозаводу”...........26 3.1. Аналіз застосування стилів керівництва „Дослідного хлібозаводу”...............26 3.2.Позитивні риси керівництва................................................................................. 26 3.3. Негативні риси керівництва.................................................................................27 4. Рекомендації щодо підвищення ефективності застосування стилів керівництва в управлінні персоналом...................................................................................................28 Висновки..........................................................................................................................29 Список використаної літератури...................................................................................
Ціна
150
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи