Меню сайту

Нові користувачі
OOOOFF
Користувачі
26.11.2020
vbogdan
Автори робіт
13.11.2020
Frommu
Автори робіт
31.10.2020
Corse
Автори робіт
26.10.2020
VIKITORIA
Користувачі
21.09.2020
Чи даєте Ви хабарі викладачам?


аватар
Федорова Лідія Юріївна

Рейтинг: 21.1
аватар
Козинець Юлія Вікторівна

Рейтинг: 10
аватар
Миронець Олександр Іванович

Рейтинг: 10
аватар
Когут Олег Богданович

Рейтинг: 16
аватар
Юлия Николаевна

Рейтинг: 10
аватар
Марина

Рейтинг: 10

Замовляйте роботи у професіоналів






Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права
або ж є проблеми з її достовірністю
повідомте про це адміністратора

Правове регулювання зміни умов трудового договору


Курсова
K-27176

ЗМІСТ

ВСТУП - 3

РОЗДІЛ І. Загальна характеристика зміни умов трудового договору - 6

РОЗДІЛ ІІ. Поняття і види переведень на іншу роботу - 10
§ 2.1. Загальне поняття і сутність переведення - 10
§ 2.2. Переведення з ініціативи роботодавця - 12
§ 2.3. Переведення з ініціативи працівника та третіх осіб - 16

РОЗДІЛ ІІІ. Переміщення на інше робоче місце - 20

РОЗДІЛ ІV. Зміна істотних умов праці - 24

ВИСНОВОК - 29

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ (25 джерел) - 31

Конституція України забороняє власнику чи
уповноваженому ним органу вимагати від працівника виконання
роботи не обумовленної трудовим договором. Ст. 31 КЗпП України
закріплює це конституційне право гарантуючи принцип свободи
трудового договору. Однак трудові правовідносини, які виникають
на його підставі, не залишаються незмінними, постійними. В
зв’язку з запровадженням нової техніки та технологій, іншої
організації праці і нового розміщення працівників або
перерозподілу їх обов’язків, суміщення професій, збільшення або
зменшення обсягу робіт вони мають властивості змінюватись.
Відповідно ст.32 КЗпП можливі такі зміни трудового договору як:
переведення на іншу роботу, переміщення на інше робоче місце та
зміну істотних умов праці. В роботі з’ясовано поняття та види
переведень на іншу роботу та відмежовано їх від переміщення.
Зміна істотних умов праці можлива незалежно від того чи
відбулось переміщення або переведення, вона може виступати як
самостійна категорія. В роботі досліджено, які умови праці є
істотними (ч.3 ст.32 КЗпП України), який
порядок їх зміни.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту,
тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати
можна дізнатись у автора цієї роботи ...

Щоб переглянути інформацію про автора
натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте секунд...
Дивіться також:



Форма входа Реєстрація
Запам'ятати мене Забув пароль ?
Реклама

Топ 10 авторів
lessonz lessonz 4275
В'ячеслав ID:217
  • Стать:Чоловік
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 4275
  • Зареєстрований: 07.07.2011
vipbond vipbond 3057
Виктория Петровна ID:74
  • Стать:Жінка
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 3057
  • Зареєстрована: 09.01.2011
k_alena k_alena 2317
Елена ID:565
  • Стать:Жінка
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 2317
  • Зареєстрована: 11.07.2012
Ангелина Ангелина 2138
Ангелина ID:213
  • Стать:Жінка
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 2138
  • Зареєстрована: 05.07.2011
olga olga 1466
Ольга ID:184
  • Стать:Жінка
  • Группа: Продавці
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1466
  • Зареєстрована: 03.06.2011
uliya uliya 1449
Юлія Олександрівна ID:197
  • Стать:Жінка
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1449
  • Зареєстрована: 19.06.2011
FPM-2007 FPM-2007 1023
Стороженко Андрій Юрійович ID:1255
  • Стать:Чоловік
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1023
  • Зареєстрований: 17.08.2014
Viktor Viktor 918
Віктор ID:273
  • Стать:Чоловік
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 918
  • Зареєстрований: 26.09.2011
mars1814 mars1814 868
Олександр ID:104
  • Стать:Чоловік
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 868
  • Зареєстрований: 16.02.2011
Nayka Nayka 546
Светлана ID:235
  • Стать:Жінка
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 546
  • Зареєстрована: 27.07.2011
Статистика



Онлайн всього: 3
Гостей: 3
Користувачів: 0



Всі партнери




Студенський каталог готових робіт © 2020 - Усі права застережено
Адміністрація сайту не несе відповідальності за матеріали, які розміщені користувачами.