Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
ЄУФІМБ, варіант № 29, Економіка праці, №1773
Контрольна робота
№ K-7933
2. Характеристика поняття "ринок праці" 29. Поняття і структура виробничого процесу Задача №1 Робітник ІV розряду (умови праці нормальні) виготовив за місяць 1290 деталей. Годинна тарифна ставка І розряду – 1,2 грн.; норма виробітку – 5 деталей за годину. Визначити відрядний заробіток робітника за місяць.
Задача №2 Розрахувати заробітну плату робітника ІІІ розряду на шкідливих роботах при погодинній, відрядній і відрядно-прогресивній системах за такими даними: норма виробітку – 220 шт./зміну; фактичний виробіток склав – 7000 шт/міс. Годинна тарифна ставка погодинника – 19,5 грн., відрядника – 1,24 грн., тривалість зміни – 8,2 год., у місяці – 22 робочих дні. Прогресивна оплата праці застосовується при перевищенні норми на 25% і збільшує ставку на 5%.
Задача №3 Визначити заробітну плату робітника при відрядно-преміальній системі, якщо він за місяць виготовив 173 вироби при завданні 130 шт. Норма часу на виконання операції складає 1,4 н-год, а годинна тарифна ставка по розряду робіт становить 1,8 грн. Процент доплат за виконання плану становить 9%, при проценті перевиконання плану 19,5%.
Задача №4 Підсобний робітник обслуговує трьох основних робітників. Його годинна тарифна ставка 1,2 грн. при 8 – годинному робочому дні. Змінна норма виробітку кожного з робітників становить 50 шт/зм., а фактичне виконання норми за зміну становило: першим робітником – 12%, другим – 109 %, а третім – 77 %. Визначити фактичний денний заробіток підсобника.
Задача №5 На підставі вихідних даних необхідно розрахувати чисельність адміністративно-управлінського персоналу, використовуючи метод Розенкранца (таблиця 2) Таблиця 2 Організаційно-управлінські види робіт К-сть дій по виконанню виду робіт Час, необхідний для виконання дії, год Розрахунок грошової маси 500 1 Облік прибутків-витрат підприємства 3900 0,5 Розрахунок зведеного фінансового балансу 300 3 Річний фонд часу одного співробітника (згідно контракту) – 1920 год. Коефіцієнт, враховуючий затрати часу на додаткові роботи – 1,3. Коефіцієнт перерахунку явочної чисельності у спискову – 1,1. Коефіцієнт, враховуючий затрати часу на відпочинок співробітників – 1,12.
Задача №6 На обробку деталі витрачалося 12 хв. Після перегляду норм праці на дану деталь була встановлена норма 19 хв. Тривалість зміни 8,2 год. Обчислити двома способами: 1.На скільки відсотків змінилась трудомісткість. 2.На скільки відсотків змінилась продуктивність
Література
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи ...
Щоб переглянути інформацію про автора натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте
секунд...
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи