Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Правове регулювання відсторонення від роботи
Курсова
№ K-12793
ВСТУП
Розділ 1. ПРАВАВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОСНОВНИХ ВИПАДКІВ ВІДСТОРОНЕННЯ ПРАЦІВНИКА ВІД РОБОТИ
1.1. Поняття відсторонення від роботи і порядок здійснення
1.2. Відсторонення від роботи з причини появи працівника в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння
1.3. Відсторонення від роботи з причини відмови або ухилення від обов'язкових медичних оглядів
1.4. Відсторонення від роботи з причин відмови працівника від навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони
Розділ 2. ВІДСТОРОНЕННЯ ВІД РОБОТИ В ІНШИХ ВИПАДКАХ, ПЕРЕДБАЧЕНИХ ЗАКОНОДАВСТВОМ
2.1. Відсторонення від роботи осіб, що ухиляються від щеплення і по медичним показникам
2.2. Відсторонення з причини відсутності документів, посвідчень на право займати певну професію
2.3. Відсторонення від роботи працівників органів внутрішніх справ, суддів
2.4. Відсторонення від роботи працівників з причин низької професійної підготовки, невиконання службових обов’язків
РОЗДІЛ 3. СУДОВІ СПОРИ З ПИТАНЬ ВІДСТОРОНЕННЯ ВІД РОБОТИ
3.1. Справа про відсторонення від роботи у разі притягнення посадової особи до кримінальної відповідальності за злочин
3.2. Справа про відсторонення від роботи на період проведення ревізії фінансово-господарської діяльності
ВИСНОВКИ
ЛІТЕРАТУРА
Ціна
100
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи