Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Щорічна відпустка: поняття, види та порядок надання
Курсова
№ K-22670
(курсова відповідає всім вимогам оформлення, +наявні зноски, уся інформація не взята з неба, а ссилається на відповідні джерела) ЗМІСТ
ВСТУП.............................................................................................................................3. РОЗДІЛ 1. ПОНЯТТЯ ВІДПУСТКИ............................................................................5. 1.1. Поняття та значення відпусток......................................................................5. 1.2. Право на щорічну основну та додаткову відпустку.....................................7. 1.3. Законодавство у сфері надання відпусток..................................................10. РОЗДІЛ 2. ВИДИ ВІДПУСТОК..................................................................................15. 2.1. Щорічна основна відпустка, порядок її надання........................................15. 2.2. Додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці...............................................................................................................................20. 2.3. Додаткова відпустка за особливий характер праці та інші додаткові відпустки передбачені законодавством......................................................................24. РОЗДІЛ 3. ПОРЯДОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНІ ДНІ ЩОРІЧНИХ ВІДПУСТОК.................................................................................................................31. ВИСНОВКИ..................................................................................................................34. СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.....................................................................36. Відпочинок поряд з працею є основними соціальними становищами, у яких людина перебуває все своє життя, за винятком дитячого віку. Праця обов'язково повинна чергуватись з відпочинком. Адже без відпочинку людина втрачає здатність плідно працювати. Тривала безперервна праця виснажує людину. Саме тому у законодавстві України суттєву уваги приділено врегулюванню питання щодо реалізації права людини на відпочинок. Актуальність теми. 28 червня 1996 року була прийнята Конституція України, згідно з якою, право на щорічну оплачувану відпустку належить до основних трудових прав кожного працівника. Працівник, з одного боку, повинен плідно працювати, створюючи матеріальні блага для суспільства, а, з іншого боку, він повинен згідно своїх фізичних й психологічних критеріїв стану здоров’я, бути здатним виконувати свої функціональні обов’язки. Для цього йому необхідний час для відновлення фізичних, розумових сил. Одним з видів такого часу є час відпустки. Враховуючи викладені обставини, законодавець приділяє цьому моменту величезне значення. Конституційне закріплення права трудящих на щорічну оплачувану відпустку відноситься до основних прав і свобод людини і громадянина, і воно гарантується Конституцією. Положення даних засадничих нормативних актів випливає з участі України у Міжнародній конвенції з прав і свобод людини...(продовження)
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 1. Конституція України прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № № 254к/96-ВР; 2. Кодекс Законів про працю від 10.12.1971 із змінами та доповненнями // Відомості Верховної Ради України № 322-VIII; 3. Закон України «Про відпустки» // Верховна Рада України; Закон від 15.11.1996 № 504/96-ВР; 4. Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» // Верховна Рада України; Закон від 22.10.1993 № 3551-XII 5. Закон України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» // Верховна Рада України; Закон від 21.11.1992 № 2811-XII; 6. Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» // Верховна Рада України; Закон від 15.09.1999 № 1045-XIV; 7. Закон України «Про судоустрій і статус суддів» // Верховна Рада України; Закон від 07.07.2010 № 2453-VI; 8. Закон України «Про прокуратуру» // Верховна Рада України; Закон від 05.11.1991 № 1789-XII; 9. Закон України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» // Верховна Рада УРСР; Закон від 28.02.1991 № 796-XII; 10. Закон України «Про статус народного депутата України» // Верховна Рада України; Закон від 17.11.1992 № 2790-XII; 11. Закон України «Про державну службу» // Верховна Рада України; Закон від 16.12.1993 № 3723-XII; 12. Закон України «Про професійно-технічну освіту» // Верховна Рада України; Закон від 10.02.1998 № 103/98-ВР; 13. Закон України «Про вищу освіту» // Верховна Рада України; Закон від 17.01.2002 № 2984-III; 14. Постанова КМУ «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним [...]» // Кабінет Міністрів України; Постанова, Порядок від 14.04.1997 № 346; 15. Постанова КМУ «Про порядок і умови надання державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування додаткових [...]» // Кабінет Міністрів України; Постанова від 27.04.1994 № 250; 16. Постанова КМУ «Про затвердження умов, тривалості, порядку надання та оплати творчих відпусток» // Кабінет Міністрів України; Постанова, Умови від 19.01.1998 № 45; 17. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю / Б. С. Стичинський, І. В. Зуб., В. Г. Ротань. – С. 460.; 18. Трудове право України: Підручник / За ред.. Н. Б. Болотіної, Г. І. Чанишевої. – С.298.; 19. Трудове право України: Академічний курс : Підруч. Для студ. Юрид. Спец. Вищ. Навч. зал./ П. Д. Пилипенко, В. Я. Буряк, З. Я. Козак та ін.; За ред.. П. Д. Пилепенка. – К.: Концерн «Видавничий Дім «Ін Юре», 2004. – 536 с.; 20. Трудове право України: Підручник. / За ред. Прокопенко В. І. – Х.: Фірма «Консул», 2005р. – 480 с.; 21. Л.П. Гаращенко Правове регулювання відпусток за законодавством України - К., 2010р.; 22. В.С. Ковальський Законодавство України про відпустки - К.: Юрінком інтер, 2007р.; 23. Максимова Т.В. Відпустка як вид відпочинку – Чернігів: Юрист, 2009р.; 24. Лист Мінсоцполітики України від 27.03.2013 р. № 321/13/84-13 «ВИПЛАТА КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ (ВИТЯГ)» 25. Інна Косянчук «Лікарняний під час відпустки» Урядовий кур’єр, 23 жовтня 2013р 26. http: // zakon.rada.gov.ua/ Офіційний Веб портал Верховної Ради України
Ціна
40
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи
Головна сторінка
Продати роботу
Додати портфоліо
Каталог робіт
Замовити роботу
Новини сайту
Цікаві тести
Метод. вказівки
Ваші відгуки
Як продати роботу?
Питання/Відповідь
Написати адміну
Реклама на сайті
Правила сайту
Завантажую фото...
lessonz 
vipbond 
k_alena 
Ангелина 
olga 
uliya 
FPM-2007 
Viktor 
mars1814 
Nayka 