Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права
або ж є проблеми з її достовірністю
повідомте про це адміністратора

Перевод перемещение работников, изменение условий труда Задача по колективному договору

Контрольна робота

№ K-2885

1. Правове регулювання переведень, переміщень працівників і зміни істотних умов їх праці …….. 3
ЗАДАЧА № 1
В кінці листопаду поточного року, не збираючи загального збору трудового колективу малого приватного підприємства «Смарагд» для обговорення підсумків виконання колективного договору в поточному (що закінчується) році і проекту колективного договору на новий, наступний рік, директор і профспілковий комітет склали і підписали колективний договір на наступний рік, після наказом по підприємству було оголошене про вступ даного договору до законної сили.
Дайте визначення поняття колективного договору і його ролі як локально-правового акту на підприємстві. Охарактеризуйте зміст колективного договору, порядок ведення колективних переговорів і підписання договору. Чи має юридичну силу вищезгаданий договір? Які допущені порушення порядку укладення даного договору? Яка встановлена відповідальність за порушення порядку укладення колективного договору і невиконання його умов?....................................... 13
Висновки …………………………………………………………………….. 21
Література …………………………………………………………………… 22

Студенський каталог готових робіт © 2025 - Усі права застережено Адміністрація сайту не несе відповідальності за матеріали, які розміщені користувачами.