Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права
або ж є проблеми з її достовірністю
повідомте про це адміністратора

Задача. У новому приватному україномовному дитячому садочку „Світоч” штат персоналу станом на 1 лютого 2011 року був укомплектований на 60 %

Реферат

№ K-8455

Задача

У новому приватному україномовному дитячому садочку „Світоч” штат персоналу станом на 1 лютого 2011 року був укомплектований на 60 %. Завідувачка дитячого садка звернулася до центру зайнятості з метою підбору кадрів. Вільними залишалися 7 вакансій: лікар - психолог (зазначену вакансію може зайняти особа пенсійного віку, але з досвідом роботи); методист з дошкільного виховання 1 категорії; 2 вихователя дитячого садка 1 категорії; 2 вихователя дитячого садка 2 категорії (не виключаючи молодь, яка закінчила вищий навчальний заклад освіти і якій надається перше робоче місце); 1 водій автомобіля.

Для осіб, крім водія, що претендують на зазначені вакансії, роботодавець висуває наступні вимоги: наявність відповідної освіти й рівня кваліфікації, наявність санітарної книжки; рівень володіння українською мовою – вільний. Для методиста роботодавець висуває вимогу - навички роботи з комп’ютером. Для водія - наявність автомобіля, телефону й прав на керування транспортними засобами категорії „В”.
Які існують форми працевлаштування громадян України?
Складіть проект документа „Звіт про наявність вакансій” за Формою 3-ПН, користуючись Інструкцією щодо заповнення форми звітності № 3-ПН «Звіт про наявність вакансій», затвердженою наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 19.12.2005 № 420. (Інформацію, не надану у задачі додати самостійно, коди заповнювати непотрібно).
Які із зазначених вимог за умовами задачі можна віднести до основних, а які до додаткових?

Ціна

30

грн.

Студенський каталог готових робіт © 2025 - Усі права застережено Адміністрація сайту не несе відповідальності за матеріали, які розміщені користувачами.