Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Варіант 6 1. Визначте характер адміністративного провадження за Законом України "Про звернення громадян" та (Вар. 6 ХЮА Мудрого)
Контрольна робота
№ K-14402
Варіант 6
1. Визначте характер адміністративного провадження за Законом України "Про звернення громадян" та охарактеризуйте адміністративно-правовий статус його учасників.
2. Для перевірки інформації, що надійшла до органів міліції за заявою гр. В., начальник Московського РВ ХМУ УМВС України у Харківській обл. направив письмовий запит директору ТОВ "Космос" з вимогою надати копії таких документів: статуту, свідоцтва про реєстрацію, витягів по рахунках, господарських договорів, які укладалися за останній рік, посилаючись на ст. 11 Закону України "Про міліцію". Директор ТОВ "Космос" відмовився надавати згадані документи, оскільки така інформація становить Комерційну та банківську таємницю. Чи мають право органи міліції проводити перевірки суб'єктів господарської діяльності? Який порядок проведення таких перевірок? Чи зобов'язане ТОВ "Космос " надавати копії зазначених документів?
3. Інспектор ДАЇ України в Харківській обл. 3. 10 вересня 2009 р. зупинив транспортний засіб, яким керував гр. Д. 1945 р. народження, за перевищення швидкісного режиму руху. Під час складання постанови про накладення на гр. Д. стягнення у виді штрафу за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 122 КУпАП, з'ясувалось, що гр. Д. знаходиться у стані сп'яніння. Інспектор 3. відсторонив водія від керування транспортним засобом та склав протокол про вчинення ним правопорушення, передбаченого ст. 130 КУпАП. Суд, розглянувши 13 листопада 2009 р. справу, наклав на гр. Д. стягнення у виді громадських робіт строком на сорок годин. Визначте правомірність дій інспектора ДАЇ та законність рішення судді. Якщо дійдете висновку, що дії інспектора чи судді незаконні, складіть проекти відповідних процесуальних документів.
4. За результатом конкурсного відбору на посаду помічника Прем'єр-міністра України було призначено гр. М. Через три місяці Прем'єр-міністр України подав у відставку, внаслідок чого гр. М. було звільнено із займаної посади. Останній звернувся з позовом до суду, в якому обґрунтовував незаконність свого звільнення тим, що згідно із Законом України "Про державну службу" зміна керівників або складу державних органів не може бути підставою для припинення державним службовцем державної служби на займаній посаді з ініціативи новопризначених керівників. Дайте правову оцінку ситуації. Чи є у гр. М. підстави для звернення до суду? Охарактеризуйте порядок проходження державної служби працівниками патронатної служби членів Кабінету Міністрів України та голів місцевих державних адміністрацій.
Примітка. Виконана по оновленим нормативно-правовим актам!
Ціна
70
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи
Головна сторінка
Продати роботу
Додати портфоліо
Каталог робіт
Замовити роботу
Новини сайту
Цікаві тести
Метод. вказівки
Ваші відгуки
Як продати роботу?
Питання/Відповідь
Написати адміну
Реклама на сайті
Правила сайту
Завантажую фото...
lessonz 
vipbond 
k_alena 
Ангелина 
olga 
uliya 
FPM-2007 
Viktor 
mars1814 
Nayka 