Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Припинення трудового договору у разі недотримання умов його укладення
Курсова
№ K-26499
ЗМІСТ ВСТУП…………………………………………………………………..…….3 РОЗДІЛ 1. Критерії регулювання трудових відносин згідно з чинним законодавством…………………………………………………..…………….6 РОЗДІЛ 2. Особливості регулювання праці деяких категорій працівників..8 2.1. Правове регулювання осіб, які працюють у районах з особливими природними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я…………………………………………………………………………..9 2.2. Умови укладення трудового договору з державним службовцем……………………………………………………………………13 2.3. Умови виникнення трудових правовідносин посадових осіб державної митної служби…………………………………………………………………..19 2.4. Особливості укладення трудового договору з неповнолітніми працівниками ………………………………………………………………….21 РОЗДІЛ 3. Юридичні наслідки порушення правил прийому на роботу…………………………………………………………………………..25 ВИСНОВКИ…………………………………………………………….…….30 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………. ……………………32
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи ...
Щоб переглянути інформацію про автора натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте
секунд...
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи