Меню сайту

Нові користувачі
Alex329028092
Користувачі
07.06.2025
Автор
Автори робіт
05.06.2025
BorovikM
Користувачі
27.05.2025
Надія96
Користувачі
13.05.2025
Karina2700
Користувачі
04.04.2025
Оцініть цей сайт


аватар
Гарус Марина Василівна

Рейтинг: 10
Наталія М. Б.

Рейтинг: 16
аватар
Фенюк Олена Миколаївна

Рейтинг: 16
аватар
Срібна Любов Василівна

Рейтинг: 10
аватар
Кондратюк Надія

Рейтинг: 10
Тихончук Олена Миколаївна

Рейтинг: 10

Замовляйте роботи у професіоналів






Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права
або ж є проблеми з її достовірністю
повідомте про це адміністратора

Розкриття теоретичних аспектів, методичних підходів та обґрунтування резервів підвищення продуктивності праці на підприємстві.


Дипломна
K-15259

ВСТУП
Розділ 1. Економічна сутність продуктивності праці
1.1. Сутність продуктивності праці, показники та методи її вимірювання
1.2. Планування продуктивності праці. Програми управління продуктивністю праці на підприємстві
1.3. Резерви і фактори росту продуктивності праці
1.4. Управління продуктивністю праці на підприємстві в умовах кризи
Розділ 2. Ознайомлення з підприємством та його техніко – економічна характеристика
Розділ 3. Аналіз виробничо-господарської діяльності підприємства
3.1. Аналіз випуску і реалізації продукції
3.2. Аналіз використання основних фондів на підприємстві
3.3. Аналіз використання персоналу
3.4. Аналіз витрат та собівартості продукції
3.5. Аналіз фінансових результатів
Розділ 4. Аналіз стану охорони праці на підприємстві
4.1. Характеристика виробничих приміщень, небезпечні і шкідливі виробничі фактори
4.2. Аналіз стану умов праці
4.3. Протипожежна безпека
4.4. Заходи щодо покращення стану умов праці
Розділ 5. Проект заходів спрямованих на зростання продуктивності праці на ТзОВ «Леопрінт»
5.1. Техніко-економічне обгрунтування впровадження устаткування для виготовлення кольорових фотоформ
5.2. Проект впровадження системи підвищення кваліфікації працівників ТзОВ „Леопрінт”
5.3. Посилення мотивації праці на основі впровадження ефективної системи преміювання
Розділ 6. Показники за проектом
Висновок
Список використаної літератури
Ціна

500

грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту,
тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати
можна дізнатись у автора цієї роботи ...

Щоб переглянути інформацію про автора
натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте секунд...
Дивіться також:



Реклама

Топ 10 авторів
lessonz lessonz 4275
В'ячеслав ID:217
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 4275
  • Зареєстрований: 07.07.2011
vipbond vipbond 3761
Вікторія Петрівна ID:74
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 3761
  • Зареєстрований: 09.01.2011
k_alena k_alena 2317
Елена ID:565
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 2317
  • Зареєстрований: 11.07.2012
Ангелина Ангелина 2138
Ангелина ID:213
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 2138
  • Зареєстрований: 05.07.2011
olga olga 1466
Ольга ID:184
  • Стать:Женщина
  • Группа: Продавці
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1466
  • Зареєстрований: 03.06.2011
uliya uliya 1449
Юлія Олександрівна ID:197
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1449
  • Зареєстрований: 19.06.2011
FPM-2007 FPM-2007 1023
Стороженко Андрій Юрійович ID:1255
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1023
  • Зареєстрований: 17.08.2014
Viktor Viktor 918
Віктор ID:273
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 918
  • Зареєстрований: 26.09.2011
mars1814 mars1814 868
Олександр ID:104
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 868
  • Зареєстрований: 16.02.2011
Nayka Nayka 546
Светлана ID:235
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 546
  • Зареєстрований: 27.07.2011
Статистика



Онлайн всего: 7
Гостей: 6
Пользователей: 1

Автор

Всі партнери



Студенський каталог готових робіт © 2025 - Усі права застережено
Адміністрація сайту не несе відповідальності за матеріали, які розміщені користувачами.