Меню сайту

Нові користувачі
daria14sp
Користувачі
11.04.2024
tim
Користувачі
02.04.2024
Марina
Автори робіт
26.03.2024
Zaituna
Користувачі
24.03.2024
vasylko777
Користувачі
22.03.2024
Чи пишете ви самі роботи?


аватар
Кукол Екатерина Валерьевна

Рейтинг: 10
Халанчук Ірина Анатоліївна

Рейтинг: 13
аватар
Квак Артур Васильвоич

Рейтинг: 10
Блажевич Юлія

Рейтинг: 16
аватар
Середа Олена Володимирівна

Рейтинг: 10
аватар
Павло Поліщук

Рейтинг: 10

Замовляйте роботи у професіоналів






Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права
або ж є проблеми з її достовірністю
повідомте про це адміністратора

Удосконалення управління персоналом організації


Дипломна
K-8046

Вступ
Розділ 1. Теоретичні аспекти управління персоналом організації
1.1 Управління персоналом організації у системі сучасного менеджменту
1.2 Система управляння персоналом організації
1.3 Історія становлення сучасного менеджменту
1.4 Становлення національних систем менеджменту
1.5 Кадрова стратегія на початку ХХI cтоліття
Розділ 2. Аналіз системи управління персоналом Дніпропетровської митниці
2.1 Сучасні тенденції в управлінні персоналом на державній службі
2.2 Загальна характеристика Дніпропетровської митниці
2.3 Основні показники діяльності Дніпропетровської митниці
2.4 Робота з персоналом Дніпропетровської митниці
2.4.1 Кількісний та якісний склад персоналу
2.4.2 Мотивація та стимулювання персоналу
2.4.3 Атестація та щорічна оцінка виконання посадовими особами митниці покладених на них обов’язків
2.4.4 Робота з кадровим резервом
2.4.5 Організація професійної підготовки особового складу
2.4.6 Діяльність у напрямку запобігання корупції та проведення профілактичних заходів
Розділ 3. Основні напрямки вдосконалення управління персоналом у митній службі України
3.1 Аналіз можливості застосування передового досвіду в управлінні персоналом Дніпропетровської митниці
3.2 Пропозиції щодо покращення системи управління персоналом Дніпропетровської митниці
Висновки
Список використаної літератури
Додатки
Ціна

договірна

грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту,
тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати
можна дізнатись у автора цієї роботи ...

Щоб переглянути інформацію про автора
натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте секунд...
Дивіться також:



Форма входа Реєстрація
Запам'ятати мене Забув пароль ?
Реклама

Топ 10 авторів
lessonz lessonz 4275
В'ячеслав ID:217
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 4275
  • Зареєстрований: 07.07.2011
vipbond vipbond 3609
Вікторія Петрівна ID:74
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 3609
  • Зареєстрований: 09.01.2011
k_alena k_alena 2317
Елена ID:565
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 2317
  • Зареєстрований: 11.07.2012
Ангелина Ангелина 2138
Ангелина ID:213
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 2138
  • Зареєстрований: 05.07.2011
olga olga 1466
Ольга ID:184
  • Стать:Женщина
  • Группа: Продавці
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1466
  • Зареєстрований: 03.06.2011
uliya uliya 1449
Юлія Олександрівна ID:197
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1449
  • Зареєстрований: 19.06.2011
FPM-2007 FPM-2007 1023
Стороженко Андрій Юрійович ID:1255
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1023
  • Зареєстрований: 17.08.2014
Viktor Viktor 918
Віктор ID:273
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 918
  • Зареєстрований: 26.09.2011
mars1814 mars1814 868
Олександр ID:104
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 868
  • Зареєстрований: 16.02.2011
Nayka Nayka 546
Светлана ID:235
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 546
  • Зареєстрований: 27.07.2011
Статистика



Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0



Всі партнери



Студенський каталог готових робіт © 2024 - Усі права застережено
Адміністрація сайту не несе відповідальності за матеріали, які розміщені користувачами.