Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Переведення-переміщення. Категорія працівників з більш тривалими відпустками. Задача
Контрольна робота
№ K-2890
1. Відмінність переведення на іншу роботу від переміщення на інше робоче місце .... 3 2. Категорія працівників, для яких встановлена більш тривала тривалість щорічної відпустки .. 10 2.1. Підстави для надання більш тривалих щорічних відпусток ...... 10 2.2. Категорії працівників, для яких встановлені додаткові відпустки у зв'язку з навчанням ......... 13 2.3. Категорії працівників, для яких встановлені соціальні відпустки ....... 15 2.4. Додаткові відпустки без збереження заробітної плати .............. 17 3. Задача. Писаренко працювала процедурною медсестрою хірургічного відділення. Наказом головного лікаря вона була переміщена медсестрою в терапевтичне відділення цієї ж лікарні. Але Писаренко протестувала проти такого переміщення, оскільки на новому місці роботи їй повинна бути надана відпустка меншої тривалості, ніж раніше і змінився режим роботи (потрібно було працювати позмінно, в процедурному кабінеті вона працювала тільки вдень). На думку головного лікаря в даному випадку мало місце не переведення, а переміщення на тій же посаді, з такою ж зарплатою. Що має місце в даному випадку? .................... 21 Використана література ........................... 23
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи
Головна сторінка
Продати роботу
Додати портфоліо
Каталог робіт
Замовити роботу
Новини сайту
Цікаві тести
Метод. вказівки
Ваші відгуки
Як продати роботу?
Питання/Відповідь
Написати адміну
Реклама на сайті
Правила сайту
Завантажую фото...
lessonz 
vipbond 
k_alena 
Ангелина 
olga 
uliya 
FPM-2007 
Viktor 
mars1814 
Nayka 