Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Структура і зміст колективного договору. Порядок укладання колективного договору + задачі
Контрольна робота
№ K-8458
Вступ 1. Поняття і сторони колективного договору 2. Структура і зміст колективного договору 3. Порядок укладання колективного договору 4. Дія колективного договору Задача № 1 Окименко працював слюсарем на заводі «Арсенал». Адміністрація заводу звільнила його з роботи, посилаючись на те, що під час роботи 20 лютого 2000 року Окименко перебував у нетверезому стані. Окименко заперечував той факт, що він був нетверезим, і звернувся до суду з позовом про поновлення його на роботі. 1. Який порядок звільнення з роботи працівника, який з’являється на роботу в нетверезому стані? 2. Яке рішення повинен прийняти суд? Задача № 2 Зенькович, якому виповнилося 17 років, був прийнятий на роботу слюсарем із тривалістю робочого тижня 28 годин. При нарахуванні заробітної плати за місяць його роботи виникли такі запитання: 1. Встановлений Зеньковичу робочий тиждень є скороченим чи неповним? 2. Як потрібно нарахувати йому заробітну плату – пропорційно відпрацьованому часу чи повністю? Висновки Список використаної літератури
Ціна
70
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи
Головна сторінка
Продати роботу
Додати портфоліо
Каталог робіт
Замовити роботу
Новини сайту
Цікаві тести
Метод. вказівки
Ваші відгуки
Як продати роботу?
Питання/Відповідь
Написати адміну
Реклама на сайті
Правила сайту
Завантажую фото...
lessonz 
vipbond 
k_alena 
Ангелина 
olga 
uliya 
FPM-2007 
Viktor 
mars1814 
Nayka 