Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Внутрішньогосподарські форми організації трудових колективів та їх економічні взаємовідносини
Курсова
№ K-10393
ВСТУП………………………………………………………………………………….3 РОЗДІЛ 1. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА……………………………………………………………………..5 1.1. Коротка природно-економічна характеристика підприємства…………………5 1.2. Аналіз господарської діяльності та спеціалізація сільськогосподарського підприємства…………………………………………………………………………..11 1.3. Характеристика внутрішньогосподарських підрозділів сільсько-господарського підприємства………………………………………………………..14 РОЗДІЛ 2. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОРГАНІЗАЦІЇ ОСНОВНИХ ТРУДОВИХ КОЛЕКТИВІВ ТІ ЇХ ЕКОНОМІЧНІ ВЗАЄМОВІДНОСИНИ…………………….19 2.1. Класифікація та організаційні форми внутрішньогосподарських підрозділів.19 2.2. Організація первинних трудових колективів, їх структури і професійно-кваліфікаційного складу……………………………………………………………...25 2.3.Методика визначення оптимального кількісного і якісного складу внутрішньогосподарських трудових колективів……………………………………30 РОЗДІЛ 3 ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ЕКОНОМІЧНИХ ВЗАЄМОВІДНОСИН ВНУТРІШНЬОГОСПОДАРСЬКИХ КОЛЕКТИВІВ ДОСЛІДЖУВАНОГО ПІДПРИЄМСТВА…………………………………………..35 3.1. Обґрунтування оптимальної організаційної структури сільськогосподарського підприємства…………………………………………………………………………..35 3.2. Оптимізація кількісного і кваліфікаційного складу внутрішньогосподарських структурних підрозділів сільськогосподарського підприємства………………….41 3.3.Заходи по поліпшенню виробничо-економічних взаємовідносин між підрозділами підприємства та центрального керівництва…………………………46 ВИСНОВКИ І ПРОПОЗИЦІЇ………………………………………………………...51 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………………………………………..55 ДОДАТКИ……………………………………………………………………………..57
Ціна
50
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи