Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Домашняя робота, вирішення задач
Контрольна робота
№ K-15191
Задача 1. В цехе установлено 120 станков с нормой обслуживания 5 станков на человека в смену. Коэффициент сменности для данного цеха составляет 1,1. Определите явочную и учетную численность работников цеха предприятия, учитывая то, что номинальный фонд рабочего времени составляет 262 дня, средняя продолжительность отпусков – 20 дней, а продолжительность смены – 7,5 часов. Коэффициент неявок по уважительным причинам составляет 0,96. Задача 2. Предприятием планируется увеличить выпуск продукции, что приведет к росту технологической трудоемкости на 6 %. В базисном году технологическая трудоемкость составила 2600000 человеко-часов. Фонд рабочего времени планируется на уровне 240 дней. Средняя продолжительность отпусков – 26 дней при средней продолжительности рабочего дня равной 7,8 часов. На одного вспомогательного рабочего приходится 5 основных рабочих. Определите явочную и учетную численность промышленно-производственного персонала, учитывая, что удельный вес рабочих в промышленно-производственном персонале – 65 %. Коэффициент неявок по уважительным причинам составляет 0,96. Задача 3. Используя данные таблицы, определите среднегодовую, среднедневную и среднечасовую выработку, а также динамику указанных показателей.
Показатель базис отчет Объем выпуска, тыс. грн. 800 780 Среднеучетная численность, чел. 705 700 Количество отработанных дней одним работником 219 216 Продолжительность рабочего дня 7,9 7,8 Задача 4. Трудоемкость производственной программы завода составляет 5,5 млн. нормо-часов. Использование выявленных резервов обеспечивает экономию рабочего времени в количестве 485 тыс. нормо-часов. Определите процент снижения трудоемкости и роста производительности труда. Задача 5. По действующим нормам и расценкам оплата за аккордное задание составляет 6256 грн., срок выполнения – 25 дней. Согласно с положением премирования за каждый процент сокращения срока выполнения аккордного задания выплачивается премия в размере 1,5 % заработка по аккордному наряду. Определите общую сумму заработной платы при аккордно-премиальной оплате труда, если бригада выполнила задание за 22 дня. Задача 6. Работник изготовил за отчетный месяц 120 изделий одного вида, 25 изделий второго вида и 50 изделий третьего вида. Сдельная расценка по этим изделиям составляет 2,4 грн., 0,85 грн. и 5,4 грн., соответственно. Коэффициент выполнения норм составляет 120 %. Положением по премирования предусмотрена премия работнику в размере 10 % за выполнение норм на 100 % и премиальные в размере 0,4 % за каждый процент перевыполнения. Определите заработную плату работника при сдельно-премиальной форме оплаты труда. Задача 7. Некифоров А.С., рабочий – повременщик отработал за месяц 174 часа, из них 2 часа в выходной день и 6 часов – в ночное время. Часовая тарифная ставка Некифорову А.С. установлена на уровне 3,46 грн. По действующему на предприятии положению за выполнение месячного задания выплачивается премия в размере 9 %, а за каждый процент перевыполнения задания – 0,5 % тарифного заработка работника. Задание было выполнено работником на 118 %. Кроме того, за отсутствие простоев оборудования работнику выплачивается премия в размере 5 % тарифного заработка. Определите заработок работника при повременно-премиальной оплате труда. Задача 8. Работником в отчетном месяце отработано 174 человеко-часа. Часовая тарифная ставка составляет 4,4 грн. в час. За месяц работником было изготовлено 185 изделий. Норма времени на одно изделие составляет 0,75 нормо-часа. Процент премий установлен в размере 10 % от фактического заработка работника за выполнение норм на 100 % и по 2,5 % за каждый процент перевыполнения норм. Определите заработную плату работника: • при сдельно-премиальной оплате труда; • при повременно-премиальной оплате труда. Задача 9. Рассчитайте заработную плату рабочего-повременщика, если его тарифная ставка в расчете на семичасовой рабочий день составляет 9,3 грн. Рабочий отработал в данном периоде 23 смены по 8 часов и имеет 12 часов сверхурочных работ (по 1-2 часа ежедневно), которые оплачиваются в соответствии с законодательством Украины.
Ціна
25
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи
Головна сторінка
Продати роботу
Додати портфоліо
Каталог робіт
Замовити роботу
Новини сайту
Цікаві тести
Метод. вказівки
Ваші відгуки
Як продати роботу?
Питання/Відповідь
Написати адміну
Реклама на сайті
Правила сайту
Завантажую фото...
lessonz 
vipbond 
k_alena 
Ангелина 
olga 
uliya 
FPM-2007 
Viktor 
mars1814 
Nayka 