Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Управління трудовим потенціалом підприємства
Дипломна
№ K-21744
ЗМІСТ ВСТУП РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 1.1. Трудовий потенціал підприємства: сутність і структура 1.2. Управління трудовим потенціалом підприємства: сутність та основні принципи 1.3. Умови та чинники формування і використання трудового потенціалу РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ ТОВ «ГЕФЕСТ 2.1. Оцінка ефективності господарської діяльності ТОВ «Гефест» 2.2. Оцінка трудового потенціалу підприємства 2.3. Діагностика ефективності управління трудовим потенціалом підприємства РОЗДІЛ 3. ПРОБЛЕМИ ТА ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 3.1. Проблеми формування і використання трудового потенціалу на ТОВ «Гефест» 3.2. Зарубіжний досвід підвищення ефективності використання трудового потенціалу підприємства 3.3. Оптимізація управління трудовим потенціалом на ТОВ «Гефест» ВИСНОВКИ СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Ціна
200
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи ...
Щоб переглянути інформацію про автора натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте
секунд...
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи