Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Методи оцінки і відбору персоналу №6
Дипломна
№ K-3623
Вступ Розділ 1 Теоретичні аспекти методів оцінки і відбору працівників підприємства 1.1 Соціально – економічні основи кадрового менеджменту в умовах ринкової економіки 1.2 Форми та методи залучення, професійного відбору та найманню персоналу 1.3 Зарубіжний досвід оцінки і відбору працівників Розділ 2 Практичні аспекти оцінки і відбору працівників на ТОВ “Світ ласощів” 2.1 Організаційно – економічна характеристика ТОВ “Світ ласощів” 2.2 Розрахунок потреби підприємства в персоналі 2.3 Методи оцінки і відбору працівників на ТОВ “Світ ласощів” Розділ 3 Шляхи удосконалення оцінки і відбору працівників на ТОВ “Світ ласощів” 3.1 Шляхи удосконалення роботи кадрової служби на ТОВ “Світ ласощів” 3.2 Шляхи удосконалення методів оцінки та відбору персоналу на ТОВ «Світ ласощів» Висновки та пропозиції Література Додатки
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи ...
Щоб переглянути інформацію про автора натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте
секунд...
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи