Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Кадрова політика ВНЗ
Магістерська
№ K-23532
ЗМІСТ ВСТУП …………………………………………………………………………….4 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ПІДХОДИ ПОНЯТТЯ КАДРОВА ПОЛІТИКА ВНЗ…………………………………………………………………………………9 1.1. Аналіз менеджменто-економічної та педагогічної літератури з досліджуваної проблеми………………………………………………………….9 1.2. Нормативно-законодавча база трудової та кадрової політики ВНЗ……..19 ВИСНОВКИ ДО 1 РОЗДІЛУ……………………………………………………36 РОЗДІЛ 2. УМОВИ ПІДГОТОВКИ ТА ПРОФЕСІЙНОГО ВІДБОРУ МАЙБУТНІХ ВИКЛАДАЧІВ…………………………………………………..37 2.1. Психолого-педагогічні умови формування майбутніх викладачів у ВНЗ…………………………………………………………….. ………………...37 2.2. Рекомендаційні методики професійного відбору майбутніх викладачів ВНЗ………………………………………………………………………………..50 ВИСНОВКИ ДО 2 РОЗДІЛУ……………………………………………………56 РОЗДІЛ 3. КАДРОВА ПОЛІТИКА ВНЗ У СФЕРІ ПІДГОТОВКИ ВИКЛАДАЦЬКОГО ПЕРСОНАЛУ ВИЩОЇ ШКОЛИ……………………….57 3.1. Підготовка викладачів, як основа кадрів для ВНЗ………………………..57 3.2. Системи управління відбором та формуванням викладацького персоналу…………………………………………………………………………68 ВИСНОВКИ ДО 3 РОЗДІЛУ……………………………………………………89 ЗАГАЛЬНІ ВИСНОВКИ………………………………………………………..90 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ …………………………………..93 ДОДАТКИ………………………………………………………………………101
Ціна
400
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи