Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Кадрова політика ВНЗ
Магістерська
№ K-23532
ЗМІСТ ВСТУП …………………………………………………………………………….4 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ПІДХОДИ ПОНЯТТЯ КАДРОВА ПОЛІТИКА ВНЗ…………………………………………………………………………………9 1.1. Аналіз менеджменто-економічної та педагогічної літератури з досліджуваної проблеми………………………………………………………….9 1.2. Нормативно-законодавча база трудової та кадрової політики ВНЗ……..19 ВИСНОВКИ ДО 1 РОЗДІЛУ……………………………………………………36 РОЗДІЛ 2. УМОВИ ПІДГОТОВКИ ТА ПРОФЕСІЙНОГО ВІДБОРУ МАЙБУТНІХ ВИКЛАДАЧІВ…………………………………………………..37 2.1. Психолого-педагогічні умови формування майбутніх викладачів у ВНЗ…………………………………………………………….. ………………...37 2.2. Рекомендаційні методики професійного відбору майбутніх викладачів ВНЗ………………………………………………………………………………..50 ВИСНОВКИ ДО 2 РОЗДІЛУ……………………………………………………56 РОЗДІЛ 3. КАДРОВА ПОЛІТИКА ВНЗ У СФЕРІ ПІДГОТОВКИ ВИКЛАДАЦЬКОГО ПЕРСОНАЛУ ВИЩОЇ ШКОЛИ……………………….57 3.1. Підготовка викладачів, як основа кадрів для ВНЗ………………………..57 3.2. Системи управління відбором та формуванням викладацького персоналу…………………………………………………………………………68 ВИСНОВКИ ДО 3 РОЗДІЛУ……………………………………………………89 ЗАГАЛЬНІ ВИСНОВКИ………………………………………………………..90 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ …………………………………..93 ДОДАТКИ………………………………………………………………………101
Ціна
400
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи ...
Щоб переглянути інформацію про автора натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте
секунд...
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи